ervaringen

Het lijkt misschien net even iets te toevallig. Om precies tijdens de decembermaand gevraagd te worden een stukje te schrijven over hoe ik mijn trajecten binnen Avantiro heb ervaren. Want in deze tijd van het jaar liggen filosofische gedachten en mijmeren, dromen en inspiratie toch al wat op de loer. Het risico op een overdreven verslag met grootse woorden zit er dan natuurlijk wel een beetje in. Maar ik kan u verzekeren, dat ik zelfs in een onbeduidende maand, laat ik als voorbeeld de komkommertijd aanhouden, op een zelfde enthousiaste en oprechte manier zou spreken.

Laat ik voorop stellen, dat naar mijn mening een kandidaat zijn of haar eigen werk doet. Wat je uit een traject haalt, heb je in die zin voor een groot deel zelf in de hand. Maar als ik terugkijk op mijn eigen proces, dan mag Avantiro zeker ook een deel van het behaalde succes opstrijken. Het is de speelse manier geweest waarop Eline de Roo het proces in beweging heeft gezet, waardoor ik bewust werd van mijn eigen flexibiliteit. En met mijn nieuw verworven flexibele instelling heb ik ook nog het voorrecht gehad om samen met Judith Takens mijn zoektocht voort te zetten. Mijn vraag was, is en blijft: "Waar word ik op lange termijn gelukkig van wat werk betreft?" Kan ik deze vraag nu aan het einde van mijn traject volmondig en concreet beantwoorden? Nee, dat niet helemaal. Dat doet echter niets af aan de deskundige begeleiding, of aan de inspirerende woorden, of aan de warmte en humor die ik heb mogen ontvangen van de beide adviseurs. Dat ik mijn eigen vraag niet volledig kan beantwoorden komt omdat ik nu eenmaal een veelzijdig persoon ben. Het grote verschil tussen mijn beleving van deze constatering aan de start en nu aan het einde van het traject is deze: ik accepteer, dat ik veelzijdig ben en wellicht nooit een volmondig en concreet antwoord kan geven op mijn vraag. Ik accepteer mezelf, ik ben tevreden en dankbaar voor mijn mooie kerscadeau Avantiro!

Karin
Terug naar boven

De wens te gaan wonen en werken in het oosten van het land heeft mij ertoe gebracht om mij te oriënteren op de arbeidsmarkt daar. Zelf ben ik werkzaam en woon ik in het westen van het land en heb geen groot netwerk in de oostelijke regio. Ik wilde graag ondersteuning bij mijn zoektocht naar een nieuwe werkkring in het oosten. Via het internet kwam ik ondermeer terecht bij Avantiro. Op basis van hun informatie heb ik een aantal oriënterende gesprekken gehad met Eline de Roo. De kleinschaligheid en lokale netwerkcontacten van Avantiro hebben de doorslag gegeven voor dit bureau te kiezen.

Een klein jaar heb ik een loopbaantraject bij Avantiro gevolgd. In deze tijd heb ik de nodige handvatten aangereikt gekregen om mijzelf beter te kunnen presenteren en een netwerk op te bouwen met mensen die bekend zijn met de arbeidsmarkt in het oosten van het land. M.n. mijn zelfvertrouwen om contacten aan te gaan en gesprekken te voeren is in deze periode versterkt. Het heeft geresulteerd in een aantal sollicitatiegesprekken, waarin ik mijzelf goed heb kunnen verkopen met de ondersteuning van Eline en Esther van Avantiro. Helaas is hieruit nog niet een nieuwe functie gerold, maar ik ben positief gestemd om deze in de toekomst te vinden.

De aanpak van Avantiro heb ik als prettig ervaren, kleinschalig, informele sfeer en professionele begeleiding.

Leen Treuren
Terug naar boven

Bedankt Judith, jij hebt me heel goed gesteunt en begeleid wat ik erg waardeer. Ik ben onlangs afgekeurd en dat is een proces waar ik nog wel aan moet wennen. Voorlopig blijf ik vrijwilligerswerg doen als taalcoach wat erg dankbaar werk is. De afkeuring is niet leuk, ik hoopte lang nog op terugkeer naar betaald werk, maar het heeft ook veel rust in mijn hoofd gebracht.
Terug naar boven

Toen, zomer 2010. Een reorganisatie te veel met als gevolg een burn-out. En hoe cliché is het als je zegt “zoiets overkomt mij nooit”. Hoe onverwacht kun je al het plezier in je werk kwijt zijn, als zelfverzekerd persoon totaal geen zelfvertrouwen meer hebben en plotsklaps al je energie verspild hebben.

Na maanden van therapie werd duidelijk dat ik dat plezier, dat zelfvertrouwen en die energie niet meer zou vinden in de huidige functie en ben ik een outplacementtraject gestart. Ik wilde een loopbaanadvies, een carrière switch maken, iets nieuws gaan doen, mezelf weer kunnen zijn, de uitdaging weer aangaan. Zodoende kwam ik in contact met Avantiro.

Het contact met mijn coach Judith Takens was direct heel warm en persoonlijk en gezamenlijk werd het te volgen traject uitgestippeld. Het bouwen van een fundament, muren en een dak waardoor er uiteindelijk een stevig huis staat. Makkelijk toch?

Maar dat fundament lag er niet zomaar! Ik moest terug naar de kern om te achterhalen wie ik was en nu ben. Het hele levensverhaal kwam aan bod, de twijfels, de angsten, mijn persoonlijke normen en waarden.

Vervolgens werd mijn energiehuishouding onderzocht, bekeken wat mij inspireert en moest ik mezelf écht die spiegel voorhouden! Dat was zwaar, maar uiteindelijk ook zeer verhelderend en daarmee juist verlichtend. Ik kreeg weer inzicht in mezelf.

Daarna was het tijd om mijn missie te bepalen in het leven en in mijn werk. Wat zijn mijn droomberoepen, wat is mijn loopbaanperspectief? Door al deze fasen te doorlopen en diverse opdrachten voor mezelf te doen, werd een compleet profiel van mij als persoon zichtbaar. Niet alleen handig voor Avantiro, maar vooral voor mezelf!

En nog indrukwekkend ook, vooral als je de hele lijst aan de muur ziet hangen: kwaliteiten, opleiding, interesses, kennis en ervaring, wensen, voorwaarden, blokkades, missies, levens- en werkwaarden, drijfveren en zingeving. Mijn persoonlijkheid is weer duidelijk in beeld, nu die nieuwe baan nog.

Het echte netwerken in andere branches bleef enigszins uit, maar dat is volgens mij ook geen toeval geweest…

Nu, najaar 2011, ben ik succesvol Zelfstandig Reisagent, heb ik weer ongekend veel plezier in mijn werk, ben ik zelfverzekerder dan ooit en bruis ik van de energie. Mede dankzij Avantiro!

Margreet de Hoog-Kamphuis








Terug naar boven

Het heet loopbaanbegeleiding, voor mij was het meer ontdek jezelf en wat heb ik eraan. Maar ook kun je de vraag stellen, wat heeft je werkgever aan jou? Het heeft grote voordelen voor beide, door je sterke en zwakke punten ter herontdekken kun je je binnen je bedrijf weer een stuk zelfverzekerder en sterker voelen. Het wwerk gaat makkelijker en gemoedelijker. Hier bedoel ik mee dat stress en irritaties zullen afnemen. Het werk wordt aangenamer. Ik kijk met een goed gevoel terug, het was niet makkelijk, het koste heel wat uurtjes. Tijdens de training heb ik al geprobeerd om enige zwakke punten om te zetten naar sterk. In vergaderingen heb geduld opgebracht om eerst goed te luisteren en op te schrijven wat ik wou vertellen. Veranderen dankzij een positieve instelling. Ik dank mijn werkgever dat ze mij deze mogelijkheid hebben gegeven!
Terug naar boven

Een nieuw begin... waar de ene deur dichtvalt, opent de andere zich!

Lieve collega's van Avantiro: Ik wil jullie heel erg bedanken voor de mooie dagen die ik hier heb mogen hebben. Ik heb ontzettend veel geleerd en het erg naar mijn zin gehad. Jullie hebben goed voor mij gezorgd. bedankt daarvoor! Liefs Charlotte, stagiaire 2010-2011
Terug naar boven

Eigenlijk moet dit om de paar jaar, niet zo lang als nu, maar gewoon wat korte gesprekken. Want in mijn geval was het absoluut niet slecht!
Terug naar boven

Hierbij dank aan mijn werkgever en aan mijn coach, want: Het overkomt me niet meer. Ik ben geen lijdend voorwerp meer! Ik ben nu deel van het veranderingsproces in mijn werk, waarin ik nu (mede) bepaal hoe het verloopt. En daar ben ik blij mee. Dit resultaat, wat ik heb bereikt in VIP coaching, geeft me handvaten om verder mee te gaan. Het werkt echt en niet alleen in mijn werk!
Eigenlijk hoort deze coaching in ieders loopbaan en zou idealiter eerder ingezet moeten worden. Vooral voor mensen die zoals ik op routine neigden te drijven. Je krijgt nieuw elan en dat is plezierig. Het geeft vitaliteit, inspiratie, nieuwe energie en zelfvertrouwen.
Terug naar boven

Na mijn aanmelding bij Uwv en ziekte wet ,werd ik in kontakt gebracht met jullie bedrijf en in het bijzonder bij Esther .Na mijn ontslag en ziekte ,Heb jij dat heel goed op gestart luisteren ,uitwerken en een plan van aanpak opgesteld.Er was heel veel op te ruimen in mijn hoofd ,alles eerst in de kelder gezet dozen die open moesten uitgepakt en weer dichtgedaan ,heel goed en ook sociaal . Daarna naar een doel gewerkt --wat kun je --wat wil je --wat zijn de mogelijkheden . Gaan voor zelfstandigheid.Eerst rust in je hoofd en ledematen ,de periode bij Sprenger was daar heel goed voor .Om de 14 dagen of week een evaluatie en verder werken naar ons doel Zelfstandigheid als zzp,er.Door prive omstandigheden is ons doel niet geslaagd om zelfstandiger te worden al waren we een heel eind in de goeie richting ,in die periode met Esther is mij wel heel duidelijk geworden dat ik een ondernemer ben ,en mij niet zo maar wat laat aan praten .Ben door deze drie maanden heel zelfverzekerd geworden en duidelijk en dat is ook een verdienste van Esther .maar we moeten de realiteit onder ogen zien ben 60jaar [31 -12 1950 ]geweest en een heel bewogen leven gehad daarom lijkt mij /ons verstandig om de perode met Avantrio af te sluiten ,en de mogelijkheden te bekijken die er nog zijn ,ook naar arbeidsdeskundige van Uwv is het goed om de periode af te sluiten .
Terug naar boven

Op een bepaald punt in je leven kun je tegen de gedachte aanlopen dat je bij jezelf afvraagt of de beroepskeuze die je in mijn geval ruim 7 jaar geleden via studie en stage’s hebt gemaakt nog steeds wel de juiste is. Dit is mij overkomen op mijn jonge leeftijd van 22 jaar, doordat de crisis zich aandeed en het voor een verkoper steeds lastiger werd om zijn werk uit te voeren, je niet helemaal het plezier in je werk hebt. Had ik bij mijzelf zoiets van, er zijn meer werkzaamheden dan diegene in de enige branche die ik ken oftewel de autobranche, maar welke baan past nou wel bij mij? Via internet ben ik achter Avantiro gekomen en heb er één week over nagedacht alvorens ik de telefoon heb gepakt en Esther aan de telefoon kreeg. Esther is een warm, enthousiast persoon die direct bij mij een goede indruk achterliet en we kort daarna een afspraak hebben gemaakt voor een kennismaking. Na een kennismakingsgesprek van een uur hebben we een traject opgestart om eens te kijken wie ik ben, welke eigenschappen ik bezit en heb ontwikkeld in positieve en ja, ook minder positieve zin. Na vele leuke en soms aparte opdrachten, boeken lezen en de vele goede, energieke en soms ook grappige gesprekken met Esther is er veel duidelijk geworden over de persoon die ik ben. Soms stond ik versteld hoe een bepaalde test of opdracht een bepaalde aanwijzing of eigenschap aan het daglicht stelde bij Esther over mijn persoon en ik daardoor meer duidelijkheid kreeg. Het mooie en waarvoor ik haar dankbaar ben is dat Eshter haar eigen netwerk heeft aangewend om gesprekken aan te laten gaan met mij en mij een ander beeld gaven van verschillende branches. Er zijn op het moment wat lopende zaken en ik ben er zeker van, dat er binnen niet al te lange tijd een nieuwe uitdaging zich voor gaat doen en ik mede dankzij Esther Glas en Avantiro mijn weg in het arbeidsproces met plezier ga vervolgen tot mijn 67e??
Terug naar boven

Het is alweer bijna een half jaar geleden, toen ik voor het eerst contact opgenomen heb. Dit koste best veel moeite, omdat je het eigenlijk zelf wilt doen. Maar uiteindelijk kreeg ik het inzicht dat dit niet ging lukken. Dit was het moment dat ik op internet wat rond zocht en Avantiro tegen kwam. Ik heb toen een email gestuurd en mijn probleem voorgelegd. Dit probleem werd professioneel opgepakt en ik werd uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Hierin werd ik aan het woord gelaten, wat erg prettig voelde. Je wordt begrepen en dat stelt gerust. Het is niet iets raars waar je mee rond loopt. Het is iets wat meer mensen ervaren. De daaropvolgende gesprekken waren soms best moeilijk en heftig. Soms moet je diep in jezelf graven om het diepste van je probleem naar boven te halen. Dat is zeker gelukt en met goede ondersteuning van Esther ben ik nu op de goede weg. Wanneer je een loopbaanprobleem hebt, maak het bespreekbaar en praat erover. De mensen bij Avantiro willen je graag verder helpen bij het zoeken naar een oplossing!
Terug naar boven

Na ruim 15 jaar in de horeca te hebben gewerkt als restaurantkok was ik toe aan een nieuwe uitdaging. Het vele werken in de weekenden en onregelmatige werktijden gingen mij steeds meer tegenstaan. Ik was op zoek naar meer regelmaat, maar dit vind je niet zo snel in de horeca.Graag wilde ik wat anders maar ik wist nog niet wat en hoe ik het moest aanpakken. Toen op een gegeven moment de maat vol was ben ik op zoek gegaan naar een bedrijf die mij hierin kon adviseren en begeleiden. Via het internet kwam ik eind augustus 2010 bij Avantiro loopbaanadvies in Hengelo terecht.Ik kwam in contact met Eline de Roo en zij heeft vervolgens een plan van aanpak gemaakt. Via een intensief traject hebben we gekeken naar wat voor een persoon ik nu eigenlijk ben, wat ik wil en wat ik kan. Door middel van diverse opdrachten en oefeningen kwamen mijn sterke en zwakke punten naar voren.Het was voor mijzelf een bewustwording en confrontatie van wie ik nu eigenlijk ben.In deze periode heb ik vooral van Eline geleerd om voor mijzelf op te komen, en niet overal zomaar ja op te zeggen en te accepteren. Ik heb tenslotte ook een eigen mening en die mag ik ook verkondigen.Het traject kreeg in oktober 2010 een verrassende wending toen ik werd getipt over een vacature bij een cateringbedrijf in Almelo, waar ze een zelfstandig werkend kok zochten. Samen met Eline heb ik vervolgens een sollicitatiebrief geschreven, en zo op de vacature gesolliciteerd. Na twee sollicitatiegesprekken te hebben gehad voldeed ik aan hun profiel en ben daar 1 december 2010, begonnen. Nu heb ik regelmatige werktijden en meer vrij in de weekenden. Dankzij Eline van Avantiro heb ik geleerd meer voor mezelf op te komen en heb wel degelijk een eigen mening die ik ook mag zeggen. Ik hoef niet alles te accepteren, nee is ook een antwoord.Het was voor mij een bewustwording van wie ik nu eigenlijk ben, heb er veel van geleerd en ben er sterker uitgekomen.
Terug naar boven

Ik kwam als een onzeker iemand die in haar eigen vicieuze cirkel vast zat, ik stond stil en kwam niet voor of achteruit. In het begin was het eng om me open te stellen, je bent dan zo kwetsbaar, maar ook een opening om te gaan werken aan de basis en knelpunten. De opdrachten en handvaten die ik heb gekregen zijn zo toepasbaar voor mij. Ik leer nog elke dag. Dit was een goede stap om te gaan doen. Doordat er goed geluisterd werd door mijn begeleidster/coach Eline, die mij uitdaagde, stimuleerde, begeleide, confronteerde en geen oplossingen maar handvaten gaf, ben ik zo gegroeid als persoon. Iedereen die deze mogelijkheid krijgt of overweegt, raad ik het aan om het te doen.
Terug naar boven

Hoi Jodith! Ben met enige huivering begonnen aan het traject. Merkte al heel snel dat mijn vooroordeel niet terecht was. Zit weer op de goeie weg. Er is heel goed gekeken naar wat ik nodig had om die weg te vinden. Nu nog met behulp van adviseur de laatste hobbeltjes wegwerken ... groetjes Miny
Terug naar boven

Ik ben er dankbaar voor dat jij op mijn pad bent gekomen, dat ik samen met jou de de dingen heb gedaan die mij geleerd hebben beter met tegenslagen om te gaan en er uiteindelijk je voordeel mee te doen. Ik wil je bedanken voor het luisterend oor, je geduld en je inzet om mij aan de gang te houden. Hierdoor heb ik geleerd dat ik ondanks mijn beperkingen weer overal van genieten kan, vooral van wat ik nog wel kan!
Terug naar boven

Avantiro
Door de nodige ondersteuning en luisterend oor
Haal je weer moed, hoop, motivatie, zelfvertrouwen, positiviteit eruit
Klaar te stomen in de drukke maatschappij
Ik heb mijn ‘Maskers’ afgezet
Ik ben mezelf, omdat ik weet wie ik mag zijn
Ik lach wanneer ik lach
Ik huil wanneer ik huil
Terug naar boven

Bedankt aventiro! het is ontzettend fijn en ik waardeer dat er mensen zijn die je kunnen steunen en willen begeleiden.Je staat er niet alleen voor dat maakt het wel makkelijker.
Terug naar boven

In december 2009 ben ik door een reorganisatie ontslagen. Na een periode van altijd (hard) werken was ik ineens werkloos. Ik was net van baan en richting gewisseld en had goede toekomstperspectieven bij mijn laatste werkgever. Dus het ontslag kwam vrij hard aan. Toch zag ik dit als een kans om me opnieuw te bezinnen over welke richting ik nu eigenlijk op wilde. Gelukkig bood het UWV mij de mogelijk om dit te onderzoeken bij Avantiro. Mijn eerste gesprek met Hermie voelde meteen erg vertrouwd. Hermie zag dat ik met veel vragen zat, zoals: wat wil ik, wie ben ik, wat kan ik enz. enz. Hermie was een fijne coach, die mij een spiegel voor hield en heel veel begrip en geduld voor en met mij had. Opdrachten, gesprekken, sessies deden mij inzien wat mijn sterke en zwakke punten zijn en in welke richting ik het moest zoeken. Ik kreeg hulp met het voeren van een netwerkgesprek, het schrijven van sollicitatiebrieven, voorbereidingen van gesprekken en vooral meeliften op de grote netwerk die alle medewerkers van Avantiro hebben. In de ziekteperiode van Hermie werd ik door Esther begeleid, een topmeid met superveel mensenkennis en daadkracht. Maar ja, ze heeft ook regelmatig een kijkje in mijn hoofd genomen en kennis gemaakt met al mijn ‘ikken’. Zij heeft mij zoveel zelfvertrouwen en kracht gegeven op momenten dat ik het even niet meer zag zitten. Met hulp van Eline, Judith, Joost, Hermie en Esther heb ik nu een superleuke baan, die precies bij me past en waarin ik me verder kan ontwikkelen. Allemaal super bedankt
Terug naar boven

De ontspannen gesprekken en begeleiding met Eline heb ik als zeer positief ervaren.De spiegel die Eline mij heeft voorgehouden heeft mij doen inzien dat ik meer voor mezelf mag opkomen, waardoor ik meer zelfvertrouwen heb gekregen. Na een jaar thuis te hebben gezeten heb ik gelukkig weer vrijwilligerswerk gevonden als taalcoach. Hopenlijk zit er in de toekomst nog een betaalde baan in. Eline, ik wil je hartelijk bedanken en ik wens je alle goeds.
Terug naar boven

Een zoektocht naar een baan is niets anders dan een zoektocht naar een takenpakket van wat je echt leuk vindt om te doen. Globaal weet je wel in welke richting je het moet zoeken, maar dan? Wat is dat precies waar jij energie van krijgt? Waar ben je goed in? Waar geeft jou plezier? Bij Avantiro heb ik geleerd dat die zoektocht niet lineair verloopt; met vallen en opstaan kom je stukje bij beetje achter wat jouw “ding” is. Maar oh, wat kun je diep vallen en wat kost het energie om jezelf weer uit die dal te halen. Talloze gesprekken heb ik gevoerd: van heel leuke tot bizarre. Achteraf hebben die gesprekken mij dichter bij mijn ik gebracht. Dat zie je pas later. Mijn tip voor iedereen: ga die zoektocht aan! Dat is niet makkelijk en je zult vreselijk geconfronteerd worden met van alles en nog wat, maar het geeft uiteindelijk dat resultaat weer wat bij jouw hoort. Immers, je bent zelf verantwoordelijk voor je daden
Terug naar boven

Het VIP traject (Vitaliteit, Inspiratie en Passie) van Avantiro heeft mij veel gegeven, voordat ik hieraan begon zat ik vast in mijn leven, op een dood spoor. Ik had gewerkt in verschillende financiële banen en was onzeker of ik wel hierin verder wou. Door de intensieve gesprekken met Eline kreeg ik stap voor stap meer zelfvertrouwen en innerlijke rust. Het was een mooie reis en zoektocht naar wie ik echt ben en wat ik wil in mijn leven. Ik zou het zo weer willen doen, ik verheugde me telkens weer op de gesprekken met Eline en heb er veel aan gehad. Het heeft mij gebracht waar ik nu ben, heb veel inspiratie en passie opgedaan en ik voel me een heel stuk meer zelfverzekerder en beter dan ooit. Het was een mooie reis en zoektocht naar mezelf, die me veel heeft gebracht. Ik wil graag Eline bedanken voor haar aandacht en dat ze me op de juiste weg heeft geholpen!
Terug naar boven

Vier jaar geleden besloot ik mijn baan op te zeggen, ik had tijd nodig om aan mezelf te werken. Die fase is afgerond en ik wilde weer graag aan de slag. Maar ja wat wil ik eigenlijk? Ik wist het niet meer. Ik besloot om een loopbaanbegeleidingstraject bij Judith Takens te volgen. Dit traject heeft me laten inzien wie ik ben, wat ik kan en wat ik wil. Dit is op een prettige ontspannen manier gegaan. Uiteraard moest ik hard werken, veel lezen, oefeningen maken, opdrachten uitvoeren enz. Ik heb het als een leerzaam traject ervaren. Mijn tweede netwerkgesprek heeft zelfs al geleidt tot een sollicitatie gesprek. Nu maar duimen of het leidt tot een baan.
Terug naar boven

Toen ik hoorde dat mijn functie na 5 jaar kwam te vervallen door teruglopende werkzaamheden, kwam dat heel onverwacht maar ik dacht al snel dat dit misschien ook een mooi moment was om iets heel anders te gaan doen. Mijn werkgever stelde een bedrag beschikbaar voor een outplacementtraject en ik ben bij twee verschillende bedrijven geweest voor een kennismakingsgesprek. Bij Avantiro hing een heel prettige sfeer en ik had met Eline direct het gevoel dat ik veel aan haar zou kunnen hebben. Eline en ik hebben o.a. een aantal gesprekken gehad over de voorbereiding op en het voeren van sollicitatiegesprekken, want dat was een gedeelte van het zoeken naar een nieuwe baan waar ik absoluut niet naar uitkeek. Ook was er aandacht voor de gevoelens die horen bij het verliezen van je baan. In alle drukte was ik daar heel snel overheen gestapt maar Eline vroeg me daar wel bij stil te staan en daar ook zeker aandacht aan te besteden. Ik denk dat dit een goed advies was. Ik heb nog geen nieuwe baan gevonden, maar ga rustiger en met meer zelfvertrouwen naar een sollicitatiegesprek en weet waar ik op moet letten en wat mijn sterke kanten zijn zodat ik deze goed kan benadrukken.
Terug naar boven

Beste geïnteresseerde, U bent aangekomen op de site van Avantiro omdat u op zoek bent naar werk en daar hulp bij kunt gebruiken. Niets vreemds aan, dat hebben wel meer mensen gehad, waaronder ik ook. “Ik” is in dit geval Benny, een ongehuwde man van 47 jaar die door een beetje pech niet meer het vak kan uitoefenen waarvoor ik geleerd heb. Ook loop ik daardoor al geruime tijd rond, doe dan eens iets hier en dan weer daar, maar niets concreets waar een redelijke betrekking voor langere tijd uit voortvloeit. Ik wist het eigenlijk ook niet meer, maar de maatschappij (en ik ook) verwachten wél dat ik nog twintig jaar productief ben. Gelukkig mocht ik van het UWV een reïntegratie bureau inschakelen. Ik moet wel zeggen dat het niet helemaal zo ging als ik verwachtte. Omdat ik niet meer wist welk vak te gaan doen, dacht ik (weer) een beroepskeuze test te moeten doen. Maar zo werkt het hier niet! In diverse sessies gaan ze je bewust maken van wie je bent en wat je kunt, zodat je door jezelf te leren kennen een beter beeld kunt vormen van “ikke”. En daarmee kun je aan de slag om uiteindelijk goed terecht te komen. Reken er echter op dat deze manier soms confronterend kan zijn. Niemand kijkt graag in de spiegel naar zwakke punten, maar door ze te leren kennen kun je er van leren. De begeleiding is niet alleen technisch, maar vooral ook sociaal kundig. Je mag van alles gebruik maken. Dit wordt zelfs gestimuleerd als het je verder brengt. Waar ze kunnen zullen ze je uitstekend ondersteunen. Maar je moet het wel zelf doen!! want uiteindelijk is degene die jou het best kent: jij zelf. Al met al kan ik alleen maar zeggen: zoek je ondersteuning bij het zoeken naar werk en zie je het zelf niet meer? Dan is Avantiro het juiste bedrijf (en ik heb hier geen aandelen of zo!)met vriendelijke groet en succes gewenst: Benny
Terug naar boven

Eline, ik wil je bedanken voor de prettige tijd. Het traject bij Avantiro is afgelopen en ik ben hier met heel veel plezier naar toegegaan. Ik heb hier veel geleerd vooral door de verschillende tests en je positieve en stimulerende begeleiding. Ik kom hier vandaan met meer zelfvertrouwen en ben me meer bewust van mijn kwaliteiten en eigenschappen. Mijn dank daarvoor.
Terug naar boven

Ik was een werknemer met een arbeidshandicap, maar zie mezelf absoluut niet zo! Ik heb de kans gehad en gegrepen, het traject was een mooie aanvulling en voorbereiding op mijn nieuwe toekomst. Mijn coach is zo gek als een deur, maar ze doet het op een leuke manier. Samen gingen we bijvoorbeeld op gesprek bij een werkgever, dat was erg fijn. Soms weet je gewoon niet wat je moet zeggen of moet doen, dan is het toch heerlijk als je op iemand terug kunt vallen? Ben nu als een soort zelfstandig ondernemer de hele week aan het werk. Ben trots en erg tevreden, maar droom nog wel van een vaste baan bij een werkgever. Dat komt vast en zeker nog!
Terug naar boven

Ik ben een paar weken bij Avantiro geweest bij Judith het was heel leerzaam. Ik heb er veel van opgestoken. Zoals dat ik meer kwaliteiten heb dan ik gedacht had, zoals nee zeggen tegen bepaalde mensen. Bijvoorbeeld als ze wat leuk vonden in mijn huis en het wilden hebben, zei ik: neem maar mee. Nu zeg ik dat kun je daar en daar kopen als je dat leuk vind. Judith heeft mij ook geholpen om een goede c.v. te maken waar ik mee voor de dag kan komen, ik ben daar heel blij mee. Judith heeft ook voor mij contact gezocht bij een werkgever, ik hoop dat het wat wordt.
Terug naar boven

Met een zeer positief gevoel kijk ik terug op mijn traject bij Avantiro. Er is weliswaar geen betaalde baan gevonden maar ik heb wel veel geleerd. Deze zomer ben ik herkeurd. Ik ben voor 80 – 100 % afgekeurd. Ik krijg nu een uitkering van de WIA. Door het traject heb ik beter leren nuanceren. Ook heb ik gemerkt dat een goede voorbereiding vaak belangrijk is. Het kan belangrijk zijn om je goed in zaken te verdiepen.
Ik ben nooit eerder werkloos geweest en ik heb nog nooit hoeven te solliciteren. Ik heb veel geleerd over hoe je de arbeidsmarkt in de huidige markt moet benaderen. Het heeft wel een poos geduurd voordat ik er achter was dat ik lichamelijk niet meer kon wat ik eerder altijd wel kon. Dit was een moeilijk proces waarbij Avantiro mij geholpen heeft. Op dit moment zorg ik ervoor, door consequent wekelijks te cardiogymen en dagelijks oefeningen te doen, dat ik zo soepel mogelijk blijf en zo goed mogelijk in conditie. Daarnaast wil ik zoveel mogelijk bezig blijven. Ik wil Avantiro en mijn adviseur Judith bedanken voor alles wat ik heb geleerd en de goede tijd die ik er heb gehad.
Terug naar boven

Na een lang arbeidsverleden gebeurde mij in juni 2009 het volgende: Door de economische malaise, waren de dagelijkse werkzaamheden bij mijn werkgever zoveel verminderd, dat ik (toen vrouw van 51 jaar jong) helaas in de WW kwam. Na een half jaar solliciteren werd mij al heel snel duidelijk dat ik niet de enige was die op de arbeidsmarkt een baan zocht. Ik kreeg zelfs een reactie van een werkgever terug dat ik één van de 425 sollicitanten was. Via het UWV kwam ik in aanmerking voor een IRO-traject bij “Avantiro”. Samen met Esther hebben we gewerkt aan een prachtige voorbrief en een heel mooi opgezet curriculum vitae. Door een ziekteperiode van Esther kwam ik voor enkele ochtenden bij Joost.



Van hem kreeg ik de tip, om het bedrijf waar ik een half jaar geleden op sollicitatiegesprek ben geweest, eens te bellen en te vragen of ze tevreden zijn over de aangenomen medewerker. Het antwoord was destijds “Ja”, maar 4 maanden later ben ik toch door het bedrijf benaderd met de vraag of ik inmiddels een baan heb gevonden. Dit gesprek was afgelopen maandag en we zijn snel tot een arbeidsovereenkomst gekomen. Ik ga voor een tijdelijke periode aan de slag vanwege ziektevervanging en zal daarna weer terugstappen in het project bij “Avantiro”. Deze tip heeft voor mij toch maar mooi een tijdelijke baan opgeleverd.
Terug naar boven

Na een vervelende periode in mijn privé-leven en na vele jaren te hebben ingevallen in het onderwijs, had ik erg veel moeite om nog ergens het positieve van in te zien. Ik begon ook ontzettend aan mezelf en aan mijn beroepskeuze te twijfelen. Om beter met mijn gevoelens om te kunnen gaan en om weer sterker in mijn schoenen te komen staan, kreeg ik de kans om cognitieve gedragstherapie te volgen op het ziekenhuis. Ik kwam in de ziektewet en kreeg hierdoor te maken met het UWV. Hier gaf ik aan dat ik ook twijfelde over mijn beroepskeuze en dat ik dacht dat iets anders misschien geschikter voor mij zou zijn, maar dat ik niet goed wist wat.Toen gaven ze mij de naam van Esther Glas en Avantiro. Ik mocht met haar een voorschakeltraject doen om te kijken hoe ik het beste weer aan het werk kon gaan. Dit VIP voorschakeltraject was erg leuk om te doen met name ook omdat je heel goed naar jezelf leert te kijken. Ook sloot het erg mooi aan op mijn cognitieve gedragstherapie. Toen ik deze therapie afgerond had, ben ik met Esther een IRO-traject begonnen. We hebben gekeken hoe ik het beste weer werkervaring op kon doen na een tijdje eruit te zijn geweest. Ik kwam toen terecht op een peuterspeelzaal. Dit was erg leuk. De dingen waar ik tegenaan liep kon ik dan weer mooi bespreken met Esther. Ook heb ik binnen dit traject geleerd om nog weer anders tegen dingen aan te kijken. Uiteindelijk heb ik besloten dat mijn hart toch nog steeds ligt bij het onderwijs. Avantiro en Esther bedankt voor jullie begeleiding, raadgevingen en aandacht, die ik van jullie heb gehad. Het heeft mij erg goed gedaan!!
Terug naar boven

Mijn ervaring met Avatiro:Nadat ik noodgedwongen in de bijstand terecht ben gekomen kwam al vrij snel Avantiro op mijn pad. In het begin was ik vrij sceptisch, een loopbaan advies bureau die mij wel even zouden helpen aan een baan… nou ik dacht we zullen wel eens zien wat daar uit gaan komen. Zo gezegd zo gedaan. Ik ben er heel neutraal aan begonnen en zou wel zien wat het me zou brengen. Nu, ongeveer anderhalf jaar later kan ik niet anders dan super positief zijn!!! Het traject heeft mij ontzettend geholpen om weer positief tegenover de arbeidsmarkt te staan. Het hele traject, de tips en trucks, de adviezen ze waren stuk voor stuk heel erg leerzaam! Je wordt er zoveel sterker door als iemand die er verstand van heeft je een andere kant van een verhaal laat horen/zien dat je dingen dan met andere ogen gaat bekijken. En juist op de momenten dat je het niet meer ziet zitten! Ik kan niet anders zeggen dan dat mijn traject bij Avantiro mij echt geholpen heeft!



Een echte aanrader!!!
Terug naar boven

Ook ik kreeg te maken met een creditcrisis.Ik heb twaalf jaar in een groothandel gwerkt met bloemen en planten ik moest er uit dat was balen.Ttoen kwam ik bij avantiro terecht.ik had geen idee wat ik moest verwachten.Ze hebben me daar zeer goed geholpen echt een aanrader als je geen baan heb omdaar heen te gaan . Het was niet altijd makkelijke om je 100 procent in te zetten,maar daar helpen ze je wel bij .Ik heb nu weer een nieuwe baan gevonden .Het bevalt me goed. Verder wil ik idereen bedanken die mij in de afgelopen tijd heeft geholpen en vooral eline. Ik laat het het hierbij , vriendelijke groet!
Terug naar boven

Nog voor mijn carrière van start kon gaan, barstte de welbekende ‘kredietcrisis’ in alle hevigheid los en was het al weer gedaan met de pret. Dus ging ik solliciteren, solliciteren en nog eens solliciteren. Zonder succes. Ik was net afgestudeerd en helemaal klaar voor de arbeidsmarkt, maar was de arbeidsmarkt wel klaar voor mij?Zwevend tussen hoop en vrees, kwam ik tot de conclusie dat ik het in mijn eentje niet zou redden. Als de moed je in de schoenen zinkt en het zelfvertrouwen het vriespunt heeft bereikt, kun je wel een steuntje in de rug gebruiken. Via het UWV kwam ik bij Avantiro terecht: mijn redder in nood! Ineens waren de zaken omgedraaid. Het was niet de vraag ‘ wie wil mij?’, maar ‘ wat wil ik?’. Het IRO traject heeft mij de moed en het zelfvertrouwen gegeven om die ene juiste baan voor mij te vinden.
Terug naar boven

Tijdens de beurs in Hengelo kwam in contact met Avantiro. De wijze waarop, mijn latere loopbaanadviseur Hermie, vertelde over haar vak en over het bedrijf, heeft mij doen besluiten een traject met haar aan te gaan. Ik stond in eerste instantie afwijzend tegenover een re-integratietraject. Het werd mij min of meer opgedrongen door mijn werkcoach. En alles wat je moet, dat lukt niet, is mijn ervaring. Gelukkig werd mij duidelijk dat Hermie hier het zelfde overdacht. Niets moet alles mag hield ze mij voor. De verrassing zat in het zeer persoonlijke van het traject. Ik heb veel geleerd en ben blij dat ik voor Avantiro heb gekozen. Omdat het niet lukte om een baan in loondienst te vinden, ben ik voor mezelf begonnen. Ik heb wel een paar gesprekken gehad, ook hier veel begeleiding van Hermie bij gehad, was de keus niet op mij gevallen. Ik denk dat veel mensen dit soort afwijzingen wel herkend. Bij het starten van mijn eigen bedrijf heeft Hermie mij goed ondersteund en geholpen. Ook hierin heeft ze veel ervaring en geeft ze tips en komt met ideeën waar ik blij van werd. Met andere woorden, bedankt Hermie voor de goede begeleiding.
Terug naar boven

Daar sta je dan, je hebt verschillende reintegratiebedrijven vergeleken en neemt de beslissing om met Avantiro in zee te gaan. Je bent alweer geruime tijd thuis, in de WW, en hoopt dat reintegratie je op weg kan helpen. Je begint zo langzamerhand wanhopig te worden, kom ik ooit nog wel weer aan de slag, je bent toch 50+ en dan is het niet meer zo makkelijk. Alles heeft ook zijn weerslag op je gezondheid, je bent minder weerbaar en kan minder incasseren.

Alles is dan op gegeven moment akkoord en de gesprekken enzo kunnen gaan beginnen. Wat doet het je dan goed, wanneer je al voor het eerste gesprek op een mooie vacature gewezen wordt. Je voelt meteen, ik tel weer mee. Dan het eerste gesprek, daar wordt meteen gevraagd of je met de kleurenworkshop mee wil doen. Gesprekken zijn niet altijd even eenvoudig, het hakt er behoorlijk in, zoveel stof ook tot nadenken, proberen andere zienswijzen te krijgen en ga zo maar door. En dan ineens in april je eerste uitnodiging (sinds lange tijd) voor een sollicitatiegesprek. Alweer een opsteker. En dan nog geen twee weken later het tweede gesprek en dan wordt je aangenomen. Een jaarcontract zelfs. Nou dan staat je wereld op z’n kop en wordt je een ander mens, alleen al, het feit dat je weer aan het werk gaat.

En dan nu alweer een week aan het werk, 1 juni begonnen. Na zo’n lange tijd valt het niet mee om weer een werkritme te krijgen, maar ook dat moet je weer pbouwen. Ook hiervoor is er weer terugkoppeling met Eline. Fijn om een klankbord te hebben.

Na een periode waarbij je tijden hebt, dat je bijna wanhopig bent en toch probeert de moed erin te houden, sta ik er eigenlijk versteld van hoe snel alles is gegaan. Iets dat ik niet voor mogelijk had gehouden.
Terug naar boven

Het is mij niet bekend, hoeveel stappen ik moet nemen om mijn doel te bereiken. Falen kan altijd gedurende deze reis… echter:
Succes kan verborgen liggen na de volgende bocht, nooit zal ik weten hoe dichtbij ik ben, als ik niet eerst besluit de bocht te nemen.
Hoera ik heb de eerste bocht genomen!
Terug naar boven

Na een leven lang hard werken, kreeg ik te maken met werkloosheid. Dat is een vreemde merkwaardige gewaarwording. Ik had niet verwacht dat het mij zou overkomen. Ik was eindverantwoordelijk in de functie van directeur in een zeer specifieke branche. Deze baan had ik verworven door me steeds verder te ontwikkelen in mijn werk, de ‘ selfmade man’ zeg maar. Echt verdiend dus, maar niet aantoonbaar met opleidingen. Dat samen met mijn leeftijd, inmiddels 55, maakte mij in de loop van de tijd onzeker en negatiever over mijn kansen.
Bij aanvang van mijn adviestraject had ik er dan ook een hard hoofd in. Maar het is me gelukt, weliswaar niet in een directiefunctie, maar wel in een nieuwe zeer uitdagende baan! Het is enorm wennen, alles lijkt nieuw, maar ik ben blij dat ik het gered heb na ongeveer 12 maanden thuis. Hoe? Niet met conventioneel ouderwets solliciteren! Samen met Esther heb ik mijn CV aantrekkelijker en aansprekender gemaakt. Mijn brieven werden sterker en mijn enthousiasme ook, en daardoor mijn presentatie. Ik ging echt netwerken en nu niet voor mijn bedrijf, maar voor mezelf. Dat gaf me succes. Mijn advies aan de lezer van dit stukje: ga niet geloven dat leeftijd de reden is waarom het niet lukt, er is veel wat je anders en beter kunt doen. Mij is het gelukt, waarom u niet?
Terug naar boven

Na wat vervelende teleurstellingen op het gebied van werk, ben ik een aantal jaren geleden eigenlijk afgehaakt. Heb me terug getrokken en heb gedacht “ zie maar, doe maar, laat maar’”. Ik ben een HBO-er met een sterke drang naar onafhankelijkheid en zelfstandigheid en heb mijn leven zoveel mogelijk daarnaar ingericht. Maar op een gegeven moment miste ik zingeving en uitdaging in mijn leven. Ik kan mij herinneren dat ik bij het eerste kennismakingsgesprek een erg negatief beeld had van mijzelf en het te volgen traject. Dit heeft mijn loopbaancoach gezien. Ik was er mij op dat moment niet bewust van. De houding van de adviseur maakte dat ik de uitdaging van een kort loopbaanadviestraject ben aangegaan. Toen ik eenmaal met de bijeenkomsten was begonnen werd ik enthousiast en heb met veel plezier de diverse opdrachten en testen uitgevoerd. Ook vond ik het leuk om de reflectieverslagen te maken en de andere opdrachten in de map vast te leggen. Ik vind dat de adviseur zich aan haar afspraak heeft gehouden en als een coach vanaf de zijlijn het traject objectief heeft gevolgd en gestuurd. Ze was in haar optreden altijd enthousiast, eerlijk en kon goed de vinger op die aspecten van mijn persoonlijkheid leggen die duidelijk een verbetering behoeven. Toen ze ziek werd zijn de werkzaamheden op een correcte wijze door haar collega overgenomen. Prima organisatie, prima traject, hier kan ik echt wat mee!
Terug naar boven

Ben nu aan het eind van mijn VIP traject, dit korte traject gaat over vitaliteit, inspiratie en passie. Het heeft mij geholpen om een beter inzicht te krijgen in mijzelf. Ik heb heerlijk gewandeld met Avantiro op de vrijdagmiddagen, leuk was dat mijn hond ook mee mocht. Ook heb ik een stap gedaan om vrijwilligerswerk aan te pakken. Hierin word ik ook begeleid door mijn coach, bijvoorbeeld als er onduidelijkheden zijn binnen het werk. Veel plezier heb ik gehad tijdens de workshop ‘Presenteer je met kleur’. Dit gaf mij zelfvertrouwen, omdat je mooi kunt zijn zònder make-up en met de juiste kleurkeuze. Ben me bewust geworden om mijn verstand en gevoel wat meer op elkaar aan te laten sluiten. Heb geleerd om kritiek te ontvangen, ik moet onthouden dat ik niet word aangesproken op mijn persoon, maar op mijn gedrag. Ook voel ik me minder afhankelijk van de complimenten van anderen, die kan ik mezelf ook geven. De mensen, die mij hebben begeleid, heb ik als zeer prettig ervaren. Ze zijn rustig, geduldig en geven een luisterend oor. Maar als het nodig is, krijg je wel feedback van de dingen die je beter anders had kunnen doen. Het begint wel te kriebelen om weer aan het werk te gaan. Het is tegelijkertijd ook wel weer spannend, want bepaalde aspecten in het werk wil je niet meer meemaken. Ik hou me wel voor, dat ik in mijn toekomstige baan wel weer nieuwe kansen krijg èn een nieuw begin. Kortom ik ben laaiend enthousiast over het VIP traject en hoop dat ik een vervolg traject krijg om nu echt te gaan re integreren.
Terug naar boven

Dankzij mijn traject bij Avantiro ben ik eindelijk begonnen met de opleiding die ik al jaren had uitgesteld!Het was een korte, plezierige maar af en toe ook een heftige ervaring. Die spiegel die me af en toe werd voorgehouden was niet altijd leuk maar wel noodzakelijk. Het heeft me beslist een stuk verder gebracht. Esther, ik wil je hiervoor hartelijk danken!! Jammer dat het bijna afgelopen is.
Terug naar boven

Na het wisselen van baan en het in elkaar vallen van de arbeidsmarkt ging ik van een fulltime baan voor bepaalde tijd naar een parttime baan voor bepaalde tijd. Vervolgens kwam ik automatisch in aanraking met het UWV. Mijn werkcoach van het UWV vertelde ik, dat ik me graag breder op de arbeidsmarkt wilde oriënteren. Het zoeken naar een nieuwe baan gaat meestal vanzelfsprekend richting de functies waar ik ervaring in heb, maar dat wil niet zeggen dat er geen andere functies zijn, die ik niet goed zou kunnen vervullen. Mijn werkcoach stelde voor om via een collega van haar een beroepskeuzetest te doen. De functies die uit de beroepskeuzetest naar voren kwamen, waren niet geheel verrassend, zo niet herkenbaar. Na het bespreken van de uitkomst van de beroepskeuzetest werd ik in de gelegenheid gesteld om met behulp van een loopbaantraject meer zicht te krijgen op mijn mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Mijn introductiegesprek met Judith Takens verliep erg prettig, ik vertelde waarom ik Avantiro wilde inschakelen en Judith vertelde over de mogelijkheden van het loopbaantraject. Er was meteen een open en ontspannen sfeer. Al met al heb ik de begeleiding door Judith als heel prettig ervaren. Ik voelde me helemaal op mijn gemak bij haar. Van beide kanten konden we elkaar alles tegen elkaar zeggen. Er was zeker sprake van een open communicatie. Op momenten heeft ze mij een spiegel voor gehouden, waardoor ik in staat was om op een andere manier naar situaties te kijken. Judith heeft mij hiermee op het juiste spoor gezet. Een afspraak van anderhalf uur vloog in no time voorbij. De communicatie verliep ook per e-mail en telefoon, er was altijd een snelle terugkoppeling. Een loopbaantraject leidt niet automatisch naar de juiste baan, ik moest er zelf de nodige opdrachten voor uitvoeren en zelf blijven zoeken naar vacatures via de diverse kanalen. Ik vond het erg leuk om met de opdrachten bezig te zijn. Door het belichten van mijn capaciteiten, mogelijkheden en wensen, heeft dat mij aangezet tot nadenken over de ideale functie voor mij. Judith heeft ook geholpen met het zoeken naar mogelijk passende en interessante vacatures en die aan mij voorgelegd. Omdat mijn loopbaantraject geen vast stappenplan was, kon en werd er goed ingegaan op mijn situatie c.q. vraag. En natuurlijk heeft Judith mij geadviseerd bij de sollicitatiegesprekken die er zeker wel zijn geweest, ondanks de krapte op de arbeidsmarkt. Sinds 1 februari 2010 heb ik een nieuwe baan. En ja, in dezelfde beroepsgroep als voorheen. Echter, de omstandigheden zijn anders. Deze nieuwe baan is een echte uitdaging met veel vrijheid en zelfstandigheid. Met name die twee punten waren en zijn voor mij heel belangrijk gebleken tijdens het loopbaantraject. Inmiddels zijn er alweer drie maanden verstreken. Ik ga met enorm veel plezier naar mijn werk en kan enthousiast en met pretlichtjes vertellen over mijn baan. Ik ben van mening dat ik een goede keus heb gemaakt. Ik zit op mijn plek.
Terug naar boven

Tsja, daar sta je dan, op straat. Wat doe je dan? Je meld je natuurlijk bij het UWV, gaat naar het werkplein en doorzoekt alle kranten op zoek naar een geschikte nieuwe baan. Ik dacht dat dat niet zo moeilijk zou zijn. Wel dat het enige tijd ging kosten aangezien de banen niet voor het oprapen liggen maar het zou mij toch wel lukken? Helaas kwam ik er al vlot achter dat het allemaal niet mee ging vallen. Ik was niet gewend om te solliciteren. Hoe moest ik een goede brief schrijven? Hoe presenteer ik mezelf? Mijn werkcoach adviseerde mij om een IRO traject te volgen. Mij was al ter ore gekomen dat Avantiro een goede was. Natuurlijk ging ik dat zelf wel beslissen, in een kennismakingsgesprek.
Tijdens dat gesprek kwam ik er al snel achter dat Avantiro oog heeft voor de mens achter haar 'klant' en ik voelde me ook meteen op mijn gemak. Heb tijdens dat gesprek ook meteen besloten om met Avantiro in zee te gaan. Ongeveer 2 weken later hebben we een soort van intake gesprek gedaan. In dat gesprek kon ik vertellen wat eigenlijk mijn doel was, waar ik aan wilde werken. Weer 2 weken later het volgende gesprek. Hierin zijn we wat meer op de details ingegaan en ik zou aan de slag gaan met het veranderen en opstellen van mijn sollicitatiebrief en cv. Ons volgende afspraak zou weer 2 weken later zijn maar tussendoor kreeg ik een telefoontje dat er misschien wel een geschikte vacature voor me was en of ik belangstelling had. Belangstelling had ik zeker en voor ik het wist zat ik bij dat bedrijf voor mijn eerste gesprek. En ja, twee dagen later al voor mijn tweede gesprek. Ik heb nu voor twee maanden een proefplaatsing (dus met behoud van uitkering).Ik ben terecht gekomen bij een fijn bedrijf en fijne collega's! Het is allemaal zo snel gegaan dat ik het eigenlijk nog maar nauwelijks besef en dat is iets wat ik iedereen gun die werkloos is geworden. Ik wil Judith en Joost hartelijk bedanken dat ze voor mij zo snel een baan hebben gevonden.
Terug naar boven

Ook ik kreeg te maken met de gevolgen van de creditcrisis. Ik heb lang als systeembeheerder gewerkt, maar had al heel lang mijn twijfels of ik dit nog wel wou doen. Ik was erg onzeker en had sterke twijfels of ik wel een op andere functies wou solliciteren. Mijn sociale kanten lieten ook wel wat te wensen over. Er werd door Avantiro voorgesteld om mee te doen met een wandel groep op vrijdag, daar had ik dus helemaal geen zin in, en ik werd zeer creatief in redenen te bedenken waarom ik dat niet wil. Maar goed ik heb het een kans gegeven, het koste 5 wandelingen voordat ik toe moest geven dat het wandelen best wel leuk is (ik ben verder geen eigenwijs type ofzo…). Het is gezellig om met z’n allen in bosrijk gebied vertoeven en het is nu ook een hobby van me geworden, ik voel me daar ook lekker bij. Momenteel heb ik werk, niet meer als syteembeheerder maar een andere functie op het IT gebied en ik heb het nu enorm naar mijn zin. Ik voel me veel zelfverzekerder. AVANTIRO bedankt! Wat ik wel jammer vind is dat ik niet meer deel kan nemen met de wandelingen op vrijdag.
Terug naar boven

Tijdens de re-integratiebeurs georganiseerd door het Werkplein samen met het ROC heb ik kennis gemaakt met Avantiro. Vooral de persoonlijke en individuele benadering spraken mij aan. Na een oriënterend gesprek met Eline en toestemming van het Werkplein zijn we de samenwerking aangegaan. Er werden diverse activiteiten ondernomen zoals: het schrijven van een goede sollicitatiebrief en cv, inzicht in je kwaliteiten, meer zelfvertrouwen en energie krijgen, je niet laten leiden door negatieve emoties en zaken relativeren, kleurenadvies. Hier ga ik dan ook zeker mee aan de slag! Avantiro en Eline heel erg bedankt.
Terug naar boven

Ik hou het kort, want zo ben ik en het was kort, maar... het was goed! Ik heb een super leuke baan, die goed bij me past en die ik goed kan combineren met de zorg voor mijn gezin. Ik wil jullie van Avantiro heeeel veeeeeel succes wensen... maar dat zal zeker lukken. En verder hoop ik natuurlijk dat ik jullie niet meer nodig heb in de toekomst!
Terug naar boven

In september 2009 ben ik, door omstandigheden werkeloos geworden. In eerste instantie verwachte ik snel weer aan het werk te komen, echter ik merkte dat mijn leeftijd (49) ook parten ging spelen. Via een omweg kwam ik bij Avantiro terecht en heb na mijn eerste gesprek met Judith Takens, besloten bij mijn werkcoach het coachingstraject aan te vragen. Hiervoor kreeg ik toestemming, dus kon aan de slag.

In de zes gesprekken die ik met Judith heb gevoerd heb ik veel geleerd en inzichten verkregen. Het stapsgewijs opgebouwde traject past precies bij dat wat ik op dat moment nodig had. Eerst maar eens rouwen en afscheid nemen van de werkgever die mij ontslagen had. Daarna kijken wat ik aan kwaliteiten in huis had. Dit was ik kwijt, echt volledig kwijt. Het gevoel niets meer te kunnen, mijn meerwaarde kwijt zijn. Hier heb ik samen met Judith op constructieve wijze aan kunnen werken. Langzaam maar zeker kon ik weer zien dat ik echt wel kwaliteiten heb en dat deze ook wel gevraagd zijn. Inmiddels heb ik mijn eigen bureau voor coaching en begeleiding op gezet en wil daarnaast nog een kleine aanstelling bij een bedrijf. Ik weet nu dat ik dat stukje zekerheid ook nodig heb. Ik wil Judith langs deze weg bedanken voor haar geduld en inzet, bedankt het heeft me veel gebracht.
Terug naar boven

Via het UWV werd mij een IRO-traject aangeboden. Ik was al een tijdje werkloos en het lukte me niet om op eigen kracht werk te vinden. a een eerste oriënterend gesprek, heb ik besloten mijn traject bij Avantiro te volgen. Ik had meteen al een goed gevoel bij Avantiro en mijn begeleidster Judith Takens. In het begin had ik al aangegeven dat de prioriteit voor mij lag bij het zo snel mogelijk vinden van werk. Tijdens het traject werd er veel tijd gestoken in de begeleiding en aandacht voor de persoon in het traject. Zo werd er niet alleen aandacht geschonken aan het begeleiden naar werk, maar ook in persoonlijke ontwikkeling. Dit heb ik als zeer prettig ervaren, omdat ik er tijdens het traject achter ben gekomen wat ik nou echt graag wou. Ondanks dat ik niet zo lang in het traject heb gezeten, heeft het voor mij een grote meerwaarde gehad. Inmiddels heb ik een hele leuke baan gevonden en ben ik met een studie gestart om in de toekomst verder te kunnen gaan in de richting waar mijn hart echt ligt. Zonder dit traject was ik daar waarschijnlijk nooit achter gekomen. Ik kan een IRO-traject bij Avantiro zeker aanraden en ik wil bij deze Judith Takens bedanken voor het vertrouwen en de goede begeleiding.
Terug naar boven

Lieve allemaal, vijf maanden stage zijn voorbij. het is ongelofelijk hard gegaan, maar gelukkig komt er een vervolg: het afstuderen! Ik wil jullie allemaal heel erg bedanken voor de fijne samenwerking, de energie, jullie enthousiasme en de lol de afgelopen tijd. Ik heb getroffen met jullie allemaal! ik heb het enorm naar mijn zin gehad en vanaf het eerste moment het gevoel gekregen dat ik welkom was. ook heeft de stage mijn verwachtingen meer dan waar gemaakt. Ik heb heel veel gezien, heel veel gedaan en veel interressante mensen mogen ontmoeten. esther, Eline, Judith, joost, Niek, Leny en Hermie super bedankt! veel liefs Marijke
Terug naar boven

In juni vorig jaar werd ik door de huisarts overspannen verklaard. Dit kwam voor mij toen niet onverwacht. Sterker nog, ik had het zelf eigenlijk ook kunnen bedenken maar ik had gewoon iemand nodig die tegen mij zei dat ik moest stoppen met werken. Ik ben een persoon dat ongeremd en grensloos door het leven schiet. Veel werken, altijd klaarstaan voor alles en iedereen en niets willen missen. Ik liet mijn leven door anderen en door gebeurtenissen leiden, en vergat daarbij mijzelf. Ik kreeg lichamelijke en psychische klachten. Door het V.I.P. traject wat ik heb gelopen bij Ester Glas, ben ik mij bewust van deze eigenschap en heb ik nu handvaten gekregen om mijn leven zelf beter te kunnen leiden. Ik ben erg blij dat ik de mogelijkheid heb gehad om dit traject te doorlopen op vrij jonge leeftijd. Ik ben er namelijk van overtuigd dat ik hier de rest van mijn leven baat bij heb. Avantiro en Ester heel erg bedankt!
Terug naar boven

Ik had nog nooit van een IRO traject gehoord. Tot het UWV mij aanbood om een traject met een bureau aan te gaan. Dan moet je eerst gaan zoeken op verschillende websites en uiteraard weten wat je nodig hebt. Het eerste bureau dat ik tegen kwam was Avantiro. De website sprak mij zeer aan. Het straalt een ongedwongen sfeer uit en als je zo naar de achtergrond van de medewerkers kijkt, zijn dat adequate mensen, dacht ik. Toch was ik was sceptisch, want ze kunnen van alles op hun website zetten, toch. Het eerste gesprek bij Avantiro voelde goed. Ik ben iemand die daar niet zo mee bezig is. Ik ben meer iemand van daadkracht en doen wat er gedaan moet worden. Teveel om de hete brij heen kletsen, ligt mij niet, dacht ik. Totdat Hermie mij liet inzien dat je het op een manier kan zeggen en brengen, zodat je anderen niet kwetst of neerbuigend behandeld. We hebben heel wat gesprekken gehad, of moet ik zeggen discussies. Maar het gevoel naderhand was altijd goed. Hermie is iemand die mensen laat inzien en voelen wat goed voor je is. Elke keus is er één, maar is het ook een goede keus voor jezelf, dat heb ik me vaak afgevraagd. Veel geleerd over mezelf geleerd in een korte tijd, Hermie daarvoor bedankt. Heb nu een baan waar ik me goed bij voel en waar ik bijna zeker van weet dat het langer tijd gaat duren.
Terug naar boven

Na een overstap naar een ander bedrijf, waarbij ik erg leuke dingen mocht gaan doen, werd ik ook het ‘slachtoffer’ van de recessie. ‘Niets aan te doen, gewoon een andere baan zoeken’ dacht ik op dat moment. Dat liep uiteindelijk wel even anders, tenslotte was de recessie nog gaande, en waren werkgevers niet zo happig om nieuwe mensen aan te nemen.
Op een gegeven moment nam bij mij de twijfel toe. Heb ik wel voldoende bagage voor een nieuwe werkgever? Willen ze niet allemaal medewerkers met minimaal Hbo-niveau? Sterker, ik was ervan overtuigd dat ze allemaal een diploma op Hbo wilden zien, en niets hadden aan mijn brede en lange werkervaring. Ik kwam dus in een negatieve spiraal.
Tot het moment dat ik in contact kwam met Avantiro, Esther Glas. Esther wist mij vanaf het allereerste gesprek te overtuigen dat ik wèl voldoende bagage had en heel interessant was voor werkgevers. Zij wist mij met behulp van verschillende modellen een spiegel voor te houden en te laten zien waar mijn sterke punten liggen. Deze manier van werken gaf mij weer veel nieuwe energie. Ik straalde dat meteen uit, ook in de sollicitatie gesprekken.
Naast het feit dat Avantiro in staat is om je in een kort tijdsbestek te laten zien waar je sterke punten liggen beschikken zij tevens over een breed netwerk aan contacten in de regio. Dit netwerk heeft er voor mij in geresulteerd dat ik binnen 2 maanden na mijn eerste contact met Avantiro aan de slag ben gegaan bij een erg leuke werkgever, die volledig bij mij past. Ik had dus twee vliegen in één klap: weer een positief zelfbeeld èn een nieuwe baan!
Avantiro, en Esther in het bijzonder, ontzettend bedankt!
Terug naar boven

Nieuw inzicht en een nieuwe baan, dat heeft het traject bij Avantiro mij gebracht.
Inzicht: Doordat ik vrij star was in mijn wensen voor een baan, kwam ik niet verder dan het solliciteren. De gesprekken met Hermie hebben mij doen inzien dat ik anders kan omgaan met mijn wensen. Dus bijstellen en niet uit het oog verleizen wat je graag wilt en dicht bij jezelf blijven.
Baan:Door een baan aan te nemen als oproepkracht en te laten zien wat ik kan, en wat ik graag wil, heb ik geleerd mijn wensen op termijn ingevuld te krijgen. Vanaf augsutus 2008 aan het werk als pedagogisch medewerkster bij een kinderdagverblijf. En dat is leuk en goed te combineren met mijn zoon. Dank je wel voor alles wat we samen hebben doorgemaakt.

Terug naar boven

Na 10 jaar intensief leiding te hebben gegeven aan een ploeg medewerkers binnen een productieomgeving was ik op, doodop, totaal opgebrandt moest ik me overgeven aan een burn-out. Ik was het spoor compleet bijster, had moeite met concentratie en had een erg negatief zelfbeeld.
Na een aantal dagen van bezinning en gesprekken met mensen die mij na staan ben ik met mijn genezing begonnen, mede door de hulp van mijn werkgever, psycholoog en intensief sportschoolbezoek ben ik de eerst twee donkere maanden redelijk doorgekomen.
Tijdens de gesprekken met de werkgever was het al snel duidelijk dat ik er niet zou terugkeren omdat dit voor mij niet gezond zou zijn, ik had er geen zin meer in. Toen mij werd gevraagd of ik iets voor outplacement en een loopbaanbegeleiding zou voelen heb ik hier volmondig ja op gezegd, zodoende kwam ik in contact met Avantiro.
Tijdens het kennismakingsgesprek viel mij de positieve uitstraling en de aandacht op, er werd echt naar mij geluisterd, begrip getoond voor de situatie waar ik mij in bevond, tevens was de lekkere koffie een pluspunt. Vanuit dit eerste gesprek werd afgesproken om samen verder te gaan in de beleiding naar een nieuwe job en de agenda werd opgesteld. In de daarop volgende sessies ben ik er weer achtergekomen wie ik daadwerkelijk ben, dat ik ben wie ik ben en dat ik belangrijk ben. Toen ik begin juli op sollicitatiegesprek moest bij een kaasverwerkend bedrijf stond ik sterk in mijn schoenen, kwam ik voor mezelf op en heb eerlijk mijn eisen op tafel gelegd, resultaat van dit alles was dat ik 17 augustus ben begonnen bij dit bedrijf als productieassistent en ik hier alweer 3 maanden met veel plezier werk. Dit was mij zonder de begeleiding van Avantiro nooit gelukt! Eline en met name Esther bedankt voor je vertrouwen en de fijne, persoonlijke gesprekken, ik zal ze missen!
Terug naar boven

Toen ik bij Avantiro kwam ben ik als eerste begonnen met persoonlijke verbetering.Er kwamen dingen aan bod die voornamelijk over mijn dag- & nachtritme en voedingspatroon gingen. Hierover heb ik afspraken met mijzelf gemaakt om zodoende conditie en ritme op te bouwen. Na dit traject zou ik verder gaan met de reïntegratie om voor taxichauffeur te leren of koerierswerk te verrichten, maar vond ik zelf al ander werk dat mij ook leuk leek. Hierop ben ik overgestapt en daardoor kwam er een einde aan het reïntegratietraject dat ik zou volgen.
Terug naar boven

Van mijn hobby heb ik mijn werk gemaakt en het eigen mogen maken in de organisatie en met succes! Wegens reorganisatie ontwikkelingen kwam mijn functie te vervallen. Dit was een complete schok voor me. Onzekerheid, woede, twijfels namen al snel de overhand en gedachtes als ‘wat ga ik nu doen? Wat kan ik nog? En wat wil de organisatie? Pas ik nog in het beeld van de organisatie? Het ging al snel bergafwaarts met mij. Ik zat niet meer lekker in mijn vel. Ik herinner mij het moment: de eerste kennismaking met Esther Glas. Een bang vogeltje, geheel verlamd, dat niet meer kon vliegen!De gesprekken die daarna met Esther volgden hebben een complete verandering teweeg gebracht. Ik kreeg weer zelfvertrouwen, ontdekte opnieuw mijn kracht, (dit had ik zo fijntjes ver weggestopt). Esther, ik wil je bedanken voor de zorg en het vertrouwen dat ik met je kon delen.

De adviezen, inzichten die je me mee hebt gegeven zullen me voor de toekomst vast en zeker voor waken om uit de valkuilen te houden. Ik zie de toekomst weer positief in. Mijn portfolio die ik uiteindelijk heb mogen maken, daar ben ik heel erg trots op. Dank zij jou ga ik een nieuwe dimensie in.
Terug naar boven

Het eerste contact met Avantiro had ik via de telefoon. Het tweede contact was een persoonlijk gesprek. Gelijk met het gesprek had ik het gevoel dit gaat goed. Tot mijn verbazing heeft het traject kort geduurd. Toch heeft mijn Loopbaanadviseur mij tips en adviezen gegeven waar ik iets meer kon. Ik heb me tijdens sollicitatiegesprekken meer op mijn gemak gevoeld. De oefening die Hermie met mij heeft gedaan, ik ga niet vertellen wat, heeft daar voor gezorgd.
Van sommige dingen ben je jezelf niet bewust. Door hier op een goede tactvolle manier over te praten is het mij duidelijk geworden dat je veel kunt verbeteren aan de manier waarop je dingen doet. Je bent het nu eenmaal zo gewend.
Wat ik leuk vond was dat me regelmatig te verstaan werd gegeven dat alles mag niets moet en alles is goed, je kan jezelf alleen maar verbeteren door naar je gevoel te luisteren en te handelen.
Ik heb een leuke baan en wil Hermie bedanken voor het geloof dat ze in mij had!
Terug naar boven

Na vele jaren als Internationaal Sales manager en Project Manager te hebben gewerkt, werd het jaar contract bij mijn laatste werkgever niet verlengd.
En daar sta je dan, begin 2008 en 55 jaar zonder werk. Mijn gedachten waren dat ik met mijn ervaring wel weer snel een baan zou vinden. Dat viel tegen en niet dat ik radeloos werd, maar het zat me niet lekker.
Via mijn re-integratiecoach kreeg ik de gelegenheid een IRO traject te gaan volgen. Zelf had ik geen idee wat ik me daar bij moest voorstellen. Door met een paar bedrijven te gaan praten, werd het mij duidelijk dat ik begeleiding kon krijgen van professionele mensen.
En dan moet je de keus maken, bij wie voel ik me op me gemak en wie heeft de meeste expertise in huis.
Ik kwam in contact met Avantiro Loopbaanadvies. Het gesprek met Hermie van der Veer heeft mij doen inzien dat er sprake zou zijn van samenwerken. En dat had ik net nodig. Niet iemand die mij gaat vertellen hoe ik het moet doen, maar die me laat kiezen welke manier het beste bij mij past. Hermie zal ik omschrijven als een dame die passie voor haar vak heeft. Zij weet waar ze over praat en stelt de juiste vragen om mij de juiste stappen te laten zetten richting toekomst. In de gesprekken met haar ben ik bewust geworden van veel zaken die ik als normaal beschouwde en niet echt belangrijk vond. Een onderwerp tijdens het traject was bijvoorbeeld de non verbale communicatie. Op dit vlak heb ik mezelf verbeterd en voel me daar erg goed bij. Ook bij het maken van de juiste keus als het om een baan gaat, heeft ze mij laten voelen dat ik mijn invloed kan gebruiken. Mede hierdoor heb ik bij een internationale organisatie een drietal gesprekken gevoerd die er toe hebben geleid dat ik met ingang van 1 september 2009 een baan heb die helmaal bij me past. Ik wil Avantiro dan ook bedanken en Hermie in het bijzonder. Het traject heeft me veel geleerd over mezelf en hoe anderen naar mij kijken.
Terug naar boven

Welke baan past bij mij? Voor welke vacatures kom ik in aanmerking met mijn opleidingen? Nadat ik opnieuw werkloos raakte wist ik echt niet meer op welke vacature ik moest reageren. Op advies van mijn UWV-werkcoach heb ik contact opgenomen met Avantiro loopbaanadvies.
Nog voor dat ik officieel aan het ‘loopbaantraject’ begonnen was, werd ik uitgenodigd op sollicitatiegesprek en heb uiteindelijk die baan gekregen. Ondanks dat ik ontzettend blij was met mijn nieuwe baan heb ik in overleg met Eline besloten om toch met het traject van start te gaan. Deze heeft wel natuurlijk wel een heel andere wending gekregen. De nadruk lag niet meer op het vinden van een geschikte baan, maar over mij ervaringen tijdens de 1e periode binnen een nieuwe organisatie. Ook hebben we aandacht besteed aan mijn zelfverzekerdheid, omdat ik zelf aangaf dat ik hier aan wilde werken.
Het traject heeft er toe geleid dat ik nu beter om kan gaan met nervositeit en spanningen. De samenwerking was erg prettig, bedankt hiervoor Eline!
Terug naar boven

Als commercieel interim manager heb ik de laatste jaren veel projecten gedaan. Je weet dat er na elk project een vervolg moet komen. Dit lukt niet altijd. Mijn laatste project werd eerder beëindigd, dan ik had verwacht. Vlak voor de vakantieperiode, met 3 maanden ww-uitkering in het vooruitzicht. Mijn doel: in september na de vakantieperiode aan de slag te gaan in een nieuwe functie met meer kans op continuïteit. Erg ambitieus, in de meest ongelukkige sollicitatieperiode van het jaar. Je voelt de druk en je merkt dat in deze periode de sollicitatietrajecten langer duren. Naarmate september in zicht komt,neemt de druk toe en stel ik mijn ambitieuze, naar mij idee nu onrealistische doel bij. Voor het eind van het jaar moet het gaan lukken, neem ik mij voor. Door mijn brede en lange ervaring, ben ik veel van me competenties normaal gaan vinden en was ik de focus op mij kernkwaliteiten kwijt. Avantiro heeft me bewust gemaakt van mijn kracht, mijn kerncompetenties. Samen hebben we hard gewerkt aan een krachtige en effectieve presentatie. Mijn zelfbewust zijn nam toe. Als je je baan verliest, verlies je niet je vaardigheden, kennis en ervaring, dacht ik. Ik ben het als een uitdaging gaan zien mijn kerncompetenties bij het solliciteren in te gaan zetten. Ik beschouwde mijzelf niet langer als slachtoffer en underdog, en begon met werkgevers te onderhandelen over mijn baan. Ik had niets te verliezen. En met welk resultaat! Geheel onverwacht bereikte ik op precies 1 september mijn doel: ik kreeg op die dag een baan aangeboden! Zonder Avantiro had ik mijn doel niet zo snel bereikt. Ik dank Judith en Esther voor de nuttige tips, de confrontatie met mezelf, het leggen en en scherp stellen van de focus op mijn kracht en het stimuleren om bewuste keuzes te maken. Jullie hebben meer dan waar gemaakt, waar Avantiro voor staat. Jullie hebben voor mij bewezen dat mijn leeftijd van bijna 57 nauwelijks een rol speelt, en dat het mogelijk is in korte tijd weer aansluiting op de arbeidsmarkt te vinden. Gaat u ook deze uitdaging samen met Avantiro ook aan? Ik raad het u aan.
Terug naar boven

Daar stond ik, geen contractverlenging bij mijn toenmalige werkgever omdat ik lichamelijk toch tekort schoot in mijn functie en aanpassingen voor mijn werkgever een te dure aangelegenheid bleken te zijn. Dus ik ging ' ziek uit dienst' zoals ze dat zo mooi noemen. Dan kom je terecht bij de Arbo-arts van ’t UWV, die besloot dat ik naar de arbeidsdeskundige moest en zo kwam ik bij mijn arbeidsdeskundige terecht . Na een plezierig gesprek vertelde hij me dat hij een nieuw traject met me wilde ingaan een zgn. voorschakeltraject ter voorbereiding op de 'echte' integratie. Hij kwam met de naam Avantiro en de persoon die hij dacht die goed bij mij zou passen, Esther Glas. Eigenlijk had ik geen idee wat het allemaal inhield en was ik best sceptisch over integreren, ik wilde gewoon werken en dan het liefst dat waarvoor ik geleerd had, alleen daar lag het probleem, dat kon met mijn lichamelijke klachten nou juist niet meer. Tijdens de gespreken met kreeg ik steeds beter inzicht in mijn eigen functioneren en zag dat ik eigenlijk de lat steeds te hoog legde en daadoor in m’n eigen gegraven valkuil stapte en steeds terug bij af of nog verder terug was. Ik heb geleerd van de beroemde cirkel van invloed en betrokkenheid die keer op keer op de flap-over stond en ik besefte dat als ik met plezier m’n werk wilde doen. Ik zelf mijn grenzen moest bewaken en dat nee-zeggen helemaal zo erg niet is. Midden in het voorschakeltraject ben ik naar later bleek toch weer in een voor mij te zware baan gestapt met stom genoeg een tijdelijk contract wat me niet bood wat me tijdens het sollicitatiegesprek werd beloofd. Toen had ik aan Esther een goeie wat betreft het wijzen op mij fouten en de woorden ' Blijf bij jezelf' en ' Nooit meer een baan zonder duidelijk contract' zullen me zeker bijblijven. In juni is het voorschakeltraject nogmaals verlengd en wonder boven wonder….. er kwam een nieuwe job op mijn pad, alsof het zo moest zijn:e en functie naar mij hart, met uren die ik fysiek prima aankan en mogelijkheid tot groei! Nu mag ik nog even van de tips en de meelevendheid van Esther genieten en als ik eenmaal in mijn baan zit zal ik vast nog wel aan de cirkel van Esther (want zo ben ik hem gaan noemen )denken en er gebruik van maken. Bedankt Esther voor je steun en het meevoelen en meebeleven tijdens deze lastige maar leerzame tijd. Ook de warme ontvangst bij Avantiro was altijd plezierig, ik bewaar goede herinneringen aan toch een lastige periode waarin ik mezelf anders heb leren zien, dat was af en toe best confronterend en niet zo leuk, maar wel leerzaam en zeker bruikbaar voor de rest van mijn werkzame leven. Esther, reïntegreren is voor mij niet zomaar een term meer maar onlosmakelijk verbonden met jouw manier van het openen van mijn ogen en het duwtje in de goede richting en al ging ik af en toe eigenwijs de andere kant op, uiteindelijk is het toch goed gekomen.
Terug naar boven

Toen ik de kans kreeg een IRO-traject in te gaan stond ik daar positief tegenover. Ik had al veel brieven geschreven en ook al wel gesprekken gehad maar daarbij miste ik de steun en feedback van iemand die kritisch meekijkt en gepokt en gemazeld is in deze wereld. Eline is zo’n persoon. Zij heeft me feedback gegeven over mijn brieven, mijn lichaamshouding en het verkennen en bewerken van de vacaturemarkt. Details maken het verschil. Zij liet me dingen zien in mijn brieven en ook in mijn lichaamshouding waarvoor ik zelf als het ware blind was geworden of die ik mezelf niet zo realiseerde. Daardoor kon ik aan mezelf gaan werken en kreeg ik steeds meer gevoel voor wanneer ik welke kwaliteiten en vaardigheden kon inzetten. Mijn zelfvertrouwen en het vertrouwen in een goede afloop groeide daardoor ook. Ik ben er van overtuigd dat dit alleen mogelijk is door de persoonlijke aanpak die bij Avantiro wordt gebruikt. Wat ik daarnaast als positief heb ervaren is dat er ook altijd ruimte was voor mijn eigen ideeën en inbreng. Inmiddels heb ik een baan gevonden die me op het lijf geschreven lijkt te zijn. Ik ga werken in de medische dienstverlenende branche waarbij ik alle aspecten van het werk leuk vind en aansluiten bij mijn werkervaring. Loopbaanbegeleiding van Avantiro is gaat overigens niet vanzelf. Het is echt wel hard werken. Maar je weet waar je het voor doet en ik ben blij dat ik het gedaan heb. Avantiro en vooral Eline: bedankt!
Terug naar boven

Dank!
- dat je me geholpen hebt om mijn zelfvertrouwen terug te krijgen!
- dat je mij de regie liet houden over mijn eigen loopbaan!
- dat je me liet ervaren dat netwerken leuk is!
- dat ik gebruik mocht maken van je kennis!
- voor je enthousiasme en je humor..!
- voor de vele kopjes koffie en glazen water!
- voor het verbeteren van mijn CV en..
- voor je sollicitatiepreek!
- voor je positieve kijk op mijn zaak,
Dank voor het outplacementtraject, ik vind je een geweldig leuk mens!
Terug naar boven

Twee jaar lang ben ik uit het arbeidsproces geweest door ziekte. Ik werd door het UWV doorverwezen naar Avantiro. Het ging allemaal heel snel. En dan zit je ineens voor Hermie. Tja, wie wil mij nu hebben, na twee jaar lang niet gewerkt te hebben, dacht ik. Erg onzeker was ik. Wat waren die gesprekken met Hermie soms moeilijk, maar zo goed! Mijn onzekerheid vertrok langzaam naar de achtergrond. Na een aantal maanden op een re-integratieplek te hebben gewerkt, was ik wel weer toe aan een betaalde baan. En na een tijdje kwam ik bij de Gemeente terecht. Deze baan is mij op het lijf geschreven, dacht ik, en dat was ook zo. Nu bijna 1 jaar later ben ik al in vaste dienst. Ik voel me heerlijk! Dank je wel Hermie voor alle hulp en steun. Je bent een bijzonder mens!
Terug naar boven

Toen door mijn werkgever ontslag werd aangezegd kreeg ik tegelijk allerlei coaches en een outplacement traject aangeboden. Voor mijn gevoel teveel van het goede; ik was er nog niet aan toe. Via de uitkeringsorganisatie kwam ik in contact met Avantiro. De combinatie loopbaanadvies en werving en selectie sprak mij aan. Ester heeft me weer aan het denken gezet en geïnspireerd om met mezelf en mijn loopbaan weer aan de slag te gaan. Zij heeft mij een kritische spiegel voorgehouden om inzicht te krijgen in mijn persoonlijkheid, de verantwoordelijkheid om je eigen loopbaan te sturen en de (on)mogelijkheden voor mijn persoonlijke ontwikkeling. Natuurlijk werd er ook gewerkt aan een goede brief en CV, maar het formuleren van mijn persoonlijke competenties geldt daarbij als voorwaarde. Zij beschikte over een netwerk van vele contacten in allerlei werkvelden en sectoren. Dat zette mij weer aan het denken om mijn netwerk in beeld te brengen en uit te breiden. De loopbaanbegeleiding resulteerde voor mij in een scherper en realistischer beeld, ambities, persoonlijke kwaliteiten, kansen en perspectieven. Mede dank zij Esther heb ik sinds mei 2009 weer een uitdagende functie als projectleider bij een fantastisch leerwerkbedrijf in de regio Twente. Ik heb zin in een heel mooie toekomst. Esther heel erg bedankt.
Terug naar boven

Door mijn re-integratiecoach van het UWV werd ik in oktober 2008 naar Avantiro gestuurd. Ik dacht wat moet ik daar, want werk voor mij is er niet. Gelukkig belde de dame van Avantiro mij en hoefde ik zelf niet te bellen. Het eerste contact voelde wel goed. Aan het eerste gesprek dat ik met Hermie van der Veer heb gehad, heb ik een goed gevoel over gehouden. Maar nog zag ik niet wat zij voor mij kon doen. Ik had een baan nodig.
Achteraf moet ik bekennen dat de samenwerking met Hermie goed liep. En tijdens de gesprekken voelde ik me steeds meer op mijn gemak. Van huis uit ben ik geen prater, maar Hermie heeft toch wel wat in mij los gemaakt. Door de open houding van Hermie en het aanvoelen waar bepaalde pijn zit, heb ik geleerd de dingen te benoemen en uit te praten. Voordeel is dat je er niet mee blijft lopen. Mijn vrouw en kinderen zeggen regelmatig tegen mij, pap je bent veranderd, je bent vriendelijker en je hebt meer begrip voor ongewone situaties en mensen die anders zijn dan jij.
Niet alleen heeft Hermie gezorgd dat ik me beter voel en anders om ga met dingen, ze heeft er ook voor gezorgd dat ik me bij werkgever anders opstel. Ik ben niet bang meer om uitleg te vragen als ik zaken niet goed begrijp. Daarbij kom ik meer voor mezelf op.
Het voeren van sollicitatiegesprekken hebben Hermie en ik uitgebreid besproken en voorbereid, waarbij ook mijn lichaamstaal is besproken.
En door meer zelf verantwoordelijk te zijn voor de nemen stappen richting een baan en meer verantwoordelijke te voelen voor mijn toekomst, heb ik een baan.
Avantiro, Hermie, bedankt voor dat wat ik heb verbeterd aan mezelf.
Terug naar boven

Ik ben al weer een maand aan het werk ( 08 juni 2009 begonnen) en heb deze baan mede dankzij de hulp van Eline de Roo gekregen. Toen ik na een dienstverband van 37 jaar bij het CWI terecht kwam werd mij de mogelijkheid geboden om een re-intregratie traject te gaan volgen; dit werd Avantiro. Begin maart 2009 ben ik samen met Eline aan de slag gegaan. Meer enthousiasme leggen in de sollicitatiebrieven en aangeven wat je leuk vindt en welke ervaringen je met de gevraagde functie hebt. Mijn CV en de motivatie hebben wij verder uitgewerkt. Vacatures opzoeken en een sollicitatiebrief schrijven die de werkgever aanspreekt. Je hebt in al die jaren veel werkervaring opgedaan en kunt daardoor de werkgever iets bieden. De uitleg over mijn kwaliteiten en valkuilen heb ik in praktijk kunnen brengen. De sterke en minder sterke punten naar voren gehaald. De houding en lichaamstaal hebben Eline en ik veel geoefend. Verder wees Eline mij erop wat je zoal bij een sollicitatiegesprek kunt verwachten. Je presenteren en een antwoord weten op vragen die in zo’n gesprek aan de orde komen. Tussen twee sollicitatiegesprekken in nog even bij praten over hoe het gegaan was en wat je zoal in een vervolggesprek kunt verwachten. Eline gaf duidelijk aan om toch ook vooral jezelf te blijven. Dit is me aardig gelukt en ik heb mede dankzij Eline deze leuke baan gevonden. De persoonlijke begeleiding van haar en het enthousiasme van haar collega’s waardeer ik zeer.
Terug naar boven

Via mijn bedrijf kwam ik bij Avantiro. Mijn functie hield spijtig genoeg op te bestaan door een reorganisatie. Nu is mijn werk eigenlijk niet ergens ander uit te voeren, dus ik kneep hem best. met behulp van Avantiro heb ik ontdekt dat er nog veel meer leuke dingen zijn, maar ook werk dat ik kan doen. Dat was een hele opluchting. We hebben samen gekeken wat er allemaal te doen is en geloof me ondanks de crisus is er best veel te doen. Ik ben er nog niet, want ik ben pas tevreden als ik mijn diploma heb gehaald. Maar dat ik nu in een best leuke tijdelijke klus zit en daarnaast 's avonds ben gaan leren, staat me enorm aan. Avantiro bedankt voor het duwtje in mijn rug, ik ga het nu verder alleen voor elkaar boksen en dat gaat zeker lukken, top!
Terug naar boven

Na een periode van 10 maanden stage ben ik sterker in mijn schoenen gaan staan.

Ik ben drie jaar geleden begonnen aan de sociaal juridische opleiding op de MBO. In het laatste jaar moet er natuurlijk stage worden gelopen. Ik had hier en daar wat gehoord over Cevae Regio Jobs, en kreeg het idee dat ik hier wel het een en ander kon leren. Dus richtte hier mijn sollicitatie op. Gelukkig ging dat goed, en kon ik na de zomervakantie hier beginnen voor een periode van 10 maanden. Natuurlijk viel het tegen om plotseling zulke lange dagen te maken, en gewoon te werken in plaats van naar school te gaan. Maar toen ik na een aantal weken helemaal gewend was, en merkte dat ik steeds meer ging leren, begon ik het ontzettend leuk te vinden. Het is een heel interessant bedrijf en er komt gewoon zoveel meer bij kijken, dan dat je in de eerste instantie zou denken. Na de maand januari richtte ik mij vooral meer op Avantiro. Waardoor het werk nog veelzijdiger werd. Doordat ik meer deed voor Avantiro kreeg ik ook andere taken, ik leerde de cliënten beter kennen, waardoor de contact toch persoonlijker werd . Er wordt veel aandacht besteed aan de cliënten, om hun doelen te behalen. Het is voor mij ook heel erg leerzaam geweest om te zien hoe gemotiveerd en toegewijd iedereen hier bij Avantiro is.

Voor de mensen die hier zitten is het niet zomaar een baan. Maar ze doen dit echt met heel hun hart, omdat ze dit leuk vinden. Ook de contacten onderling zijn fantastisch. Ik heb hier dan ook heel veel geleerd, met dank aan mijn begeleiders Hermie en Judith. Door alle ondersteuning heb ik mijn leerdoelen kunnen bereiken. Ik sta nu sterker in mijn schoenen. Avantiro bedankt!


Terug naar boven

Al vier jaar met inzet werkzaam bij een energiebedrijf kreeg ik eind oktober 2008 geheel onverwacht te horen van mijn toenmalige werkgever dat ik, inmiddels 57 jaren jong, in verband met de reorganisatie begin 2009 niet meer op het werk hoefde te komen en dat ik op non-actief werd gesteld. Daar sta je dan !!!! Nadat ik vervolgens als tweede kandidaat eindigde in een sollicitatieprocedure bij een gemeente, heb ik besloten mij aan te melden bij Avantiro loopbaanadvies te Hengelo. Deze stap heeft mij geen windeieren gelegd, want half mei kreeg ik mijn aanstellingsbrief, waarin ik per 1 juni 2009 in dienst treed als documentair informatieverzorger bij een overheidsinstantie in Apeldoorn. Langs deze weg wil ik alle medewerkers van Avantiro maar in het bijzonder mijn loopbaanadviseur Esther Glas heel hartelijk bedanken voor de belangrijke aanwijzingen m.b.t. de lay-out van sollicitatiebrief en CV en alle overige nuttige adviezen rondom een sollicitatieprocedures, zoals mijn instelling, motivatie, etc. Deze kontakten zijn voor mij tot grote steun geweest in een toch heel moeilijke periode van mijn leven.
Terug naar boven

Als ik heel eerlijk ben naar mezelf had ik dit veel eerder moeten doen. Al jaren liep ik te worstelen en rondjes te draaien om mijn vragen rondom werk. Duizend smoezen en excusen had ik kennelijk nodig om niet de stap te nemen. Ik wist al langer dat het niet goed zat met mij en mijn werk. Maar het moest eerst erger worden voordat ik zelf stappen ging ondernemen. Ik ben erg blij met de gesprekken die ik gevoerd heb met mijn coach van Avantiro. Het heeft me helderheid gegeven in mijn gedachten, ik begrijp nu waarom ik het al die jaren voor me uitschoof en bleef zitten waar ik zat, dom maar wel waar. Het was dan ook niet altijd even makkelijk om in die spiegel te kijken. Daar heb je kennelijk iemand voor nodig. Avantiro Hengelo,dank daarvoor, het is heerlijk om in mijn eigen kracht te staan!
Terug naar boven

In 2007 werd ik door mijn re-integratiecoach in contact gebracht met Hermie van Veer van Avantiro Loopbaanadvies. In eerste instantie dacht ik, een lopbaanadvies bureau, wat moet ik daar. Ik weet wat ik wil, wat ik kan en wie ik ben.
Na de eerste twee gesprekken met Hermie kreeg ik het gevoel dat past precies bij mij. Van nature ben ik iemand die niet snel te koop loopt met sterke kanten of zoals Hermie mij vertelde mij bescheidenheid zou je kunnen verbeteren.
Ik heb van haar en van haar collega’s, waar ik ook gesprekken mee heb gevoerd, veel geleerd. Onder andere dat ik er mag zijn en dat ik nog best interessant ben voor de arbeidsmarkt.
Hermie heeft mij leren inzien dat ik in gesprekken meer van mezelf mag laten zien en dat ik mijn non-verbale communicatie kan verbeteren. Door veel oefen gesprekken te voeren, heb ik het gevoel gekregen hoe het zou kunnen. Voorheen redeneerde ik met mijn verstand en tijdens de gesprekken met haar ben ik bij mijn gevoel gekomen. Dat was een openbaring voor mij.
Ik ga nu met meer zelfverzekerdheid door het leven en heb de zaak van mijn man overgenomen. Dit zou een jaar geleden nooit in mij zijn opgekomen op te gaan doen. Ik krijg regelmatig complimenten over hoe ik me opstel en dat heb aan Hermie te danken.
Hermie we hebben samen een fijne tijd gehad, daarvoor bedankt. Ook je collega’s die mij het gevoel hebben gegeven dat ik meer dan welkom was.
Terug naar boven

Na bijna 12 jaar bij mijn vorige werkgever gewerkt te hebben heb ik de inmiddels derde reorganisatie aangegrepen om zelf naar een andere baan te gaan zoeken. Een goed sociaal plan maakte het mogelijk om zelf een outplacementbureau uit te kiezen wat mij bij Avantiro en in mijn geval Esther Glas bracht. De eerste 2 maanden van mijn traject zat vooral mijn loyaliteit richting mijn vorige werkgever in de weg. Het bedrijf moest aan de ene kant een groot aantal mensen ontslaan terwijl aan de andere kant een groot aantal werknemers in een gewijzigde vorm een doorstart zou maken. Aangezien ik daar op dat moment nog werkte en een grote verantwoordelijkheid had maar vooral ook voelde was ik niet echt bezig met mijn eigen outplacementtraject. Ik keek wel naar vacatures maar vond altijd wel weer een excuus waarom die baan niks voor mij zou zijn. Mijn eerste gesprekken met Esther waren voor mij gewoon leuk en interessant en ach, die baan kwam wel een keer. Gelukkig prikte Esther daar moeiteloos doorheen en voelde ze feilloos aan waar bij mij de kneep zat. Ondanks mijn vele tegenargumenten hield ze voet bij stuk en na een aantal gesprekken hierover viel ook bij mij eindelijk het kwartje en ging de knop om. Vanaf dat moment paste ik mijn werk aan aan mijn outplacementtraject en niet andersom. Vanaf dat moment stelde ik me echt open voor een andere baan en ging ik er serieus over nadenken wat ik wilde. Na slecht 4 maanden kwam er voor mij een leuke baan voorbij en na een drietal gesprekken ben ik aangenomen. Ik weet zeker dat, als deze baan 2 maanden eerder in beeld kwam, ik ook hier wel allerlei argumenten had verzonnen waarom deze baan niets voor mij zou zijn en misschien zelf niet eens had gereageert. Avantiro in het algemeen en Esther Glas in het bijzonder "regelden" , zoals ik ook niet verwacht had, geen baan voor me maar zijn voor mij van grote waarde gebleken in het losmaken van mijn "oude" werk en het openstellen voor een nieuwe baan. Mijn gesprekken met Esther heb ik als zeer leerzaam en verhelderend ervaren maar het was vooral ook erg leuk en gezellig om met haar dit traject te doorlopen.




Terug naar boven

Na 10 jaar gewerkt te hebben, kwam ik door een ongeluk in 1999 in de WAO terecht, ik was voor 80% afgekeurd. Mijn wereld stortte in mekaar. Het werk als kraamverzorgster kon ik door lichamelijke klachten niet meer verrichten. Ik wilde toch aan het werk. Na jaren revalideren kon ik de draad weer oppakken. Via mijn re-integratie coach van het UWV heb ik Avantiro loopbaanadvies aangeraden gekregen. Mijn eerste idee was: wat kunnen zij voor mij doen? Ik zag het niet zo positief in. Bij het eerste gesprek met Eline klikte het gelijk. Ik kon mijn verhaal bij haar kwijt waardoor ik me echt op mijn gemak voelde. Samen hebben we o.a. mijn kwaliteiten onderzocht. In het traject kon ik mijn ideeën voorleggen en samen hebben we bekeken welke richting ik op wilde. Wij hebben samen mijn CV opgesteld, en sollicitatiebrieven geschreven. In een korte periode heb ik veel over mijzelf geleerd. De begeleiding van Eline was super. Binnen twee maanden heb ik een baan gekregen als medewerker afname laboratorium in het ziekenhuis. Ik heb zo’n leuke en fijne tijd gehad met Eline dat ik iedereen aanraad om bij Avantiro een traject te gaan volgen.
Terug naar boven

Ik ben 46, werkzoekende, mocht van mijn oude baas een outplacement traject ingaan.Niet wetende wat mij te wachten stond. Om te gaan zoeken naar een baan is niet zo moeilijk, kijk op internet en je vindt genoeg.Dat dacht ik, maar door al de sessies die ik heb gehad en waar Eline en Esther mij erg veel in gesteund hebben om het beste in mij naar boven te halen en dat te laten zien. Wat zijn je goede eigenschappen, vaardigheden, kwaliteiten, en wat je mindere kanten etc. Het vinden van een baan is nog zo makkelijk niet. Maar je wordt er door Avantiro in getraind om zelfbewuster, zelfverzekerder over te komen in sollicitatie gesprekken met je mogelijk nieuwe werkgever. Ze hebben me aangegeven dat het een traject is met vallen en weer opstaan. Dat heb ik zo ook ervaren, uitgenodigd worden voor je 1e gesprek, maar dan toch afgewezen worden. Je lichaamshouding, je presenteren, de vragen die je kunt verwachten en daar op antwoorden, daar word je allemaal in getraind en geloof me, het heeft mij enorm geholpen in het solliciteren. Ook het jobcenter van avantiro waar je terecht kunt om te zoeken naar banen, te bellen naar mogelijke werkgevers vond ik eerst niks, kan ik thuis toch ook dacht ik, niet wetende dat je bij Avantiro min of meer zonder gestoord te worden toch meer je best doet om te gaan zoeken naar een baan voor jezelf dan thuis waar je sneller afgeleid wordt. Wat ik ook super vind is dat je geholpen wordt in het opstellen van een sollicitatie brief. Dat is toch de 1e binnenkomer naar een werkgever. Lees de sollicitatie goed en verwoord in je brief de vaardigheden, competenties die jij denkt te hebben om aan de slag te kunnen bij die werkgever. En je wordt er op aangesproken door je mogelijk nieuwe baas dat de brief zo netjes is opgesteld, je motivatie en je CV. Bij deze wil ik dan ook heel graag Eline en Esther bedanken voor wat zij hebben gedaan om te zoeken naar een baan die mij aanstaat en die ik leuk vind, maar vooral ook dat ik veel zelfverzeker ben geworden en meer happy in het leven sta dan ik al stond.
Terug naar boven

In de intensieve en buitengewoon waardevolle één op één sessies met mijn coach ben ik weer in mijzelf gaan geloven.Ik werd continue op een positieve manier geconfronteerd met uitdagende opdrachten en stellingen die er uiteindelijk voor gaan zorgen dat ik op mijn huidige leeftijd er nog steeds voor een hele boel mensen mag zijn.Keuzes maken en alle beslissingen aan anderen overlaten waren mijn dilemma’s. Mijn coach heeft mij overtuigd dat op zoek gaan naar oplossingen kracht geeft en oplevert. Aan de ene kant jammer dat binnenkort de trainingen er op zitten aan de andere kant juist de uitdaging om aan te tonen dat ik het zelf kan. Judith Bedankt!
Terug naar boven

Ik was in eerste instantie heel erg sceptisch en onzeker. Mijn gedachte was, Avantiro word betaald door het UWV, je krijgt een cliënten map met de nodige informatie en ga maar aan de slag. En dat is ook zo maar dan wel in de positieve zin van het woord. Je moet het grotendeels zelf doen maar je krijgt wel de beste begeleiding die er is. Ik ben begonnen onder leiding van Hermie van der Veer en dat is overgenomen door Judith Takens, en met veel resultaat moet ik zeggen. Mijn CV is aangepast en veel duidelijker geworden, met alle hoognodige informatie die een werkgever wil weten. Maar ook is een klein stukje info toegevoegd waarin een werkgever kan zien waar jij behoefte aan hebt zoals in mijn geval dat ik behoefte heb aan werk in een vooraf vastgestelde opdracht. Verder heb ik geleerd creatief en duidelijk om te gaan met mijn sollicitatie brieven. Laat in deze brief zien wat je kunt, wat je wilt en dat je weet waar je op solliciteert (lees de vacature goed en zoek informatie over het bedrijf zodat je weet wat je kunt verwachten). Op deze manier ga je niet leeg een eventueel sollicitatie gesprek in. Bij sommige sollicitaties moet je erg creatief zijn en een heel andere weg in slaan. Zo heb ik voor deze baan die ik nu doe op een school een brochure gemaakt, totaal anders dan een reguliere sollicitatiebrief maar dat kun je natuurlijk niet overal doen, je kunt ook denken aan een PowerPoint presentatie. Ik heb deze andere manier van solliciteren alleen bij een school gedaan, dit werkt denk ik niet bij een fabriek waar je in de productie werkt of op een kantoor: ga daar mee in overleg met je consulent. Mijn ervaring is dat ik heel goed begeleid ben, ik ben heel veel zekerder geworden van verschillende zaken en het contact is perfect, op kantoor zowel telefonisch als per mail alles word heel goed terug gekoppeld. Nogmaals je moet het zelf doen maar je krijgt zoveel hulp en praktische informatie waar je zoveel aan hebt, het het heeft mij veel zelfverzekerder gemaakt wat betreft solliciteren mijn dank daarvoor.
Terug naar boven

Om na een arbeidsverleden van 26 jaar ineens zonder baan te zitten is wel even slikken. Buiten je schuld om op straat staan! Een uitkering aanvragen! Bij het CWI mocht ik na het eerste gesprek al een re-integratietraject gaan volgen. Ik moest zelf maar op internet gaan zoeken naar een bureau. Op een site bleef ik hangen bij Avantiro, niet geaarzeld maar direct een afspraak gepland. Van het eerste gesprek met Eline hield ik een goed gevoel over. Er is direct een plan opgesteld en binnen twee dagen werd het akkoord bevonden door het CWI.De persoonlijke begeleiding door Eline is professioneel en vakkundig, afgestemd op mijn persoonlijke behoeften. De verschillende methodes die zij hiervoor gebruikte heeft bij mij wat losgemaakt. Voor mij was dit heel belangrijk om in korte tijd weer gereed te zijn voor de arbeidsmarkt. Je krijgt toch wel even een tik. Na drie maanden CWI-en begin ik per 1 maart 2009 aan een nieuwe uitdaging, een functie die bij mij past. Sollicitatieafspraken bij drie andere bedrijven heb ik moeten afzeggen.
Terug naar boven

Na het verlies van mijn baan in 2007, besefte ik dat ik mijn leven een andere wending moest geven.Hoe ik dat moest gaan doen, was voor mij een groot vraagteken. Totdat ik met een arbeidsdeskundige van het UWV in contact kwam.Nadat we mijn situatie hadden besproken, adviseerde hij mij om contact op te nemen met Avantiro Loopbaanadvies. Ik dacht, gelukkig geen re-integratiebedrijf. Ik had het idee dat een loopbaanadviesbureau mij “ beter” zou kunnen helpen bij mijn loopbaan vraagstukken. Dat was natuurlijk ook zo, maar belangrijker was dat ik vanaf het begin het gevoel had, hier voel ik me thuis. Mijn loopbaanadviseur, Hermie van der Veer, heeft mij niet alleen geholpen duidelijkheid te krijgen over mijn loopbaan. Maar zij heeft door haar manier van vragen stellen mij duidelijk laten voelen wie ik ben. En ik kreeg weer geloof in mezelf. Met behulp van Hermie heb ik de juiste stappen gezet naar mijn toekomst. Ik volg een opleiding pedagogisch medewerkster en heb een parttime baan waar ik erg gelukkig mee ben. Het hele Avantiro team draag ik een warm hart toe. Waar ik ook kwam, Hengelo of Oldenzaal, overal werd ik hartelijk ontvangen en het team stond voor mij klaar als ik hulp nodig had. Ik heb genoten van hun gastvrijheid en heb zeer zeker iets gedaan met de adviezen die ik heb gekregen. Door Avantiro ben ik een gelukkig mens en weet ik waar ik sta en wat ik kan doen. Hermie en het team van Avantiro, ga door zoals jullie nu werken. Bedankt voor alles en hoop je weer gauw te zien.
Terug naar boven

In het kader van een reorganisatie zou mijn baan vervallen en kreeg ik de mogelijkheid om mij aan te melden bij een outplacementbureau naar keuze. Ik heb bij een aantal bureaus een oriënterend gesprek gehad. Bij Avantiro had ik direct een goed gevoel. En dit gevoel is gedurende het hele traject zo gebleven. In mijn werk als HRM-manager zijn werving en selectie, competenties en arbeidsvoorwaarden bekende begrippen. Nu het echter ging om mijn eigen sterke en zwakke punten en wensen ten aanzien van een nieuwe werkomgeving, vond ik het toch erg lastig. Esther Glas weet hier wel raad mee. We hebben samen diverse oefeningen gedaan, ik heb vele huiswerkopdrachten moeten maken en tijdens onze contactmomenten maakten we steeds gerichte stappen. Het traject verliep professioneel, met een duidelijke rode draad, maar tegelijkertijd heel persoonlijk. Esther zorgt voor maatwerk. Ik heb veel van haar geleerd. Bijvoorbeeld goed leren netwerken. Ik wist niet dat dat zo leuk was. Ik heb veel interessante en fijne mensen ontmoet en ook van hen weer geleerd. Ik heb geleerd mijn persoonlijk profiel helder te krijgen, iets waarin ik in mijn sollicitatiegesprek echt wat heb gehad. En beroepsmatig, als P&O’, is het ook erg leuk om dit traject zelf te ervaren. Al vrij snel vond ik een nieuwe baan! Echt mede dankzij Avantiro. Eerlijk gezegd vond ik het jammer dat het traject hiermee ook geëindigd was. We hebben echter nog een aantal contactmomenten als nazorg en ‘training-on-the-job’. Ook dat biedt Avantiro. Esther en collega’s bedankt voor alles.
Terug naar boven

In september 2008 kwam ik contact met Avantiro. Een reintegratietraject was het voor voorstel van het UWV.Wat ik mij daarbij moest voorstellen, ik wist het niet. Ik had behoefte aan een baan en alle andere zaken, zoals; wie ben je, wat wil je, hoefde voor mij niet. Ik dacht dat ik het allemaal al wist. Avantiro wilde ik “gebruiken” om via het netwerk van de loopbaanadviseurs bij een bedrijf voorgesteld te worden.Dit alles is anders gelopen dan ik had verwacht. De loopbaanadviseurs van Avantiro hebben mij op een prettige manier duidelijk gemaakt, dat als ik mij bleef presenteren zoals ik deed, een baan erg moeilijk zou worden.Ik werd wel uitgenodigd door bedrijven waar ik had gesolliciteerd en bij netwerkcontacten van Avantiro, maar werd telkens afgewezen. Of ik vertoonde teveel sociaal gedrag, of ik waaide teveel met alle winden mee, of ik straalde te weinig persoonlijkheid uit.Samen met Hermie van der Veer ben ik aan het werk gegaan met mijn presentatie. Ik kan je zeggen dat was hard werken. Mijn instelling was dat veel bedrijven mij zouden afwijzen om mijn leeftijd (de veertig inmiddels gepasseerd).Hermie en haar collega’s hebben mij laten inzien dat ik door deze (negatieve) houding vele kansen mis zou lopen. Door op een positieve manier over mijn kwaliteiten, vaardigheden en ambitie te praten tijdens sollicitatie gesprekken, voelde ik mij na een paar sollicitatie gesprekken veel zelfverzekerde.Sinds augustus 2008 heb ik via een netwerkcontact van Avantiro een baan als commercieel binnendienst medewerker, en ben daar heel gelukkig en blij mee. Loopbaanadviseurs bedankt voor het wakker schudden en voor de vele bijzonder waardevolle tips, adviezen en gesprekken. Ga zo door zou ik zeggen!
Terug naar boven

Het traject heeft mij goed geholpen om mijzelf aan het denken te zetten, in hoeverre ik de stuurman van mijn eigen leven ben geweest. Ik gaf als antwoord “Iemand die het leven overkomt” en als Wens “Het leven voor een groot deel in eigen hand gaan nemen’.Onderwerpen die aan de orde kwamen als : Desastreuze overtuigingen en de positieve omkering daarvan, de twijfels over uzelf. Allemaal onderwerpen die uiteindelijk goed in kaart brachten hoe ik in elkaar stak. En mij hebben geholpen om mij te krijgen op de plek waar ik nu ben. Zelfverzekerd, vol vertrouwen en niet meer vol met desastreuze gedachten, onzekerheden en woede over wat ik dacht dat mij was aangedaan.De insteek richting Binnenhuisarchitectuur blijft interessant maar de onverwachte wending naar mijn huidige functie geeft zo’n goed gevoel dat ik eerst hier volledig voor wil gaan al kost het mij heel veel energie om opgang te komen. Mijn bovenkamer is in de avond uitgeput. Maar wil toch uiteindelijk als de tijd er rijp voor is als hobby Binnenhuisarchitectuur gaan oppakken.Ik heb het hele traject met jou ervaren als een grote rondleiding door mijn eigen geleefde en te leven leven waarin je mij op bepaalde punten hebt weten bij te sturen en hebt weten te prikkelen en mij met raad en daad en heel veel energie hebt weten te krijgen op de plek waar ik nu ben. Vol zelfvertrouwen, vrolijk en enthousiast over mijn nieuwe functie en moe maar voldaan. De wandelingen hebben ook het e.e.a bij mij losgemaakt en mij geleerd dat er altijd situaties zijn die erger zijn dan de situatie waar jezelf op dat moment in verkeert en dat gaf een goed gevoel dat ik niet goed weet te omschrijven maar het had iets positiefs. Verder was het zeker niet verkeerd voor mijn conditie.
Terug naar boven

Het is nu alweer een jaar geleden, dat ik in contact kwam met Esther Glas. Via Cevae ben ik in contact gekomen met haar. Zij werd mijn loopbaanadviseur. Ik ben altijd werkzaam geweest als administratief medewerkster bij een bouwbedrijf, daar heb ik 10 jaar gewerkt. Het bedrijf ging reorganiseren en de administratie verhuisde naar het westen van het land. Voor mij geen optie om mee te gaan. Voor mij werd het heel moeilijk om weer een parttime baan te vinden. Toen ik bij Esther kwam geloofde ik totaal niet meer in mezelf, had al zoveel sollicitatiebrieven geschreven zonder resultaat. Er moest nog heel wat gebeuren om al het negatieve uit me te krijgen. Door alle gesprekken en oefeningen en het tot stand brengen van een goede sollicitatiebrief en CV, samen met Esther, ging ik weer in mezelf geloven en had weer de energie gekregen om weer te solliciteren. Ik werd weer uitgenodigd voor sollicitatiegesprekken. Nooit gedacht dat ik nog voor mijn veertigste nog een leuke baan zou gaan vinden. Dankzij Esther is mij het toch gelukt. Heel erg bedankt!!!!
Terug naar boven

Als je na een lang arbeidsverleden door de zoveelste reorganisatie buiten de boot valt is het niet gemakkelijk de draad weer op te pakken. Na een drietal gesprekken met verschillende bureau`s, was mij direct duidelijk dat ik na het gesprek met Esther het traject bij Avantiro zou volgen. Hiervan heb ik geen moment spijt gehad. In het begin had ik een wat passieve afwachtende houding. Vooral door de inzet en het enthousiasme van Esther veranderde mijn houding al snel in een actieve. Je wordt je veel meer bewust van je eigen gedrag en de invloed hiervan op je omgeving. Het traject heb ik als leerzaam en nuttig ervaren. Door de trainingen, tips en tools kon ik gericht aan de slag. Vaardigheden werden in beeld gebracht en als het nodig was kreeg je de bekende spiegel voorgehouden. Hermie en vooral Esther, dank!Groeten Herman
Terug naar boven

Nadat ik zonder werk kwam te zitten kreeg ik een ww uitkering. Na drie maanden kreeg ik via het UWV de mogelijkheid om een IRO-traject te gaan volgen. Het UWV gaf mij een drietal instanties door, waarvan Avantiro er een was. Als eerste heb ik hen gebeld. Ben een kennismakingsgesprek aangegaan met Gert Dekker, wat direct een goed gevoel opleverde. Andere IRO bureau´s zijn door mij niet meer bezocht. Het goede gevoel gaf mij de doorslag om met Avantiro verder te gaan. De persoonlijke aanpak, de een-op-een gesprekken, hun netwerk, wat voor mij in deze omgeving nul komma nul was, (ik woon namelijk sinds 2003 in Duitsland) en de vriendelijkheid waren voldoende.Echter na 4 weken hield Gert Dekker er mee op i.v.m. andere werkzaamheden, en nam Esther Glas het van Gert over. Geen enkel probleem dus, want het team van Avantiro was en is zeer goed op elkaar ingespeeld, dat er geen verschil van werkwijze voor mij was. Ook tijdens de vakantie van Esther, waarin Judith Takens het overnam, was er geen verschil in werkwijze. Heel knap van zo een organisatie. Esther Glas heeft mij verder een zeer goede begeleiding gegeven, de huiswerk opdrachten waren zeker zinvol en de gesprekken gaven mij het goede gevoel dat ik weer aan het werk zou komen. Met 53 jaar toch niet zo eenvoudig. Mijn oude werkgever is nu weer mijn huidige werkgever! Door de gesprekken met Esther Glas kon ik de onderhandelingen over werkzaamheden toch beter aan. Nu werk ik een dag op kantoor en vier dagen thuis, wat natuurlijk een bijzonder voordeel voor mij is. Geen reistijd en files meer. Zelfs de mogelijkheid om zelf je werktijden in te delen. Ik wil Esther en haar team dan ook hartelijk danken voor de inspanning en kan een ieder die een IRO-traject gaat volgen Avantiro aanraden.
Terug naar boven

In februari 2007 is mijn traject begonnen. In de loop van de weken werden de gesprekken voor mij moeilijker. De begeleiding van Hermie van der Veer heeft mij laten inzien dat ik meer voor mezelf mag opkomen. En dat ik bepaalde zaken op een andere manier kan benaderen dan ik altijd deed. Soms waren het hele diepgaande gesprekken. Daarnaast heb ik veel advies gekregen over het solliciteren en het voeren van sollicitatiegesprekken. Door de begeleiding heb ik een toekomst gerichte houding kunnen aannemen en sta met veel meer lef, enthousiasme en positief in het leven. Bij het bepalen van mijn doelen heb ik van Hermie goede hulp gekregen en daardoor heb ik voor mezelf duidelijke gekregen hoe en wat. Heb sinds maart 2008 een baan bij KPN en die past precies bij mij. Ik ben bezig mensen te adviseren op verschillende gebieden. Ik wil Hermie en Avantiro heel erg bedanken voor alle hulp die ik gekregen om mijn doel te bereiken.
Terug naar boven

Na in juni 2007 te zijn begonnen bij mijn huidige werkgever is het vertrouwen vanuit mijn werkgever in mij ontzettend gegroeid en heeft er zich een ontzettend mooie en leuke kans voorgedaan. Ruim een half jaar geleden kwam ter sprake of het misschien verstandig zou zijn dat mijn werkgever gaat uitbreiden richting het noorden en/of zuiden van het land.Twee maanden geleden vroeg mijn werkgever of ik ambities heb en welke dat waren. Uiteindelijk kwam daar de vraag uit of ik er iets voor zou voelen om een nieuwe vestiging op te starten. Een paar weken geleden kwamen we er weer over aan de praat en het moest dit jaar maar gaan gebeuren. Ergens in september, oktober was de doelstelling. Maar goed, afgelopen dinsdag ... of ik even wilde aanschuiven aan de keukentafel? Er werd me gevraagd of ik er nog steeds positief tegenover stond, want ze hadden donderdag een afspraak voor een bezichtiging van een pand. Donderdag was het zover, het pand sprak aan en ik werd op de hoogte gehouden van de onderhandelingen voor wat betreft de aankoop.Uiteindelijk om 16:00u het verlossende woord: ‘Je gaat naar Limburg!’ Dat betekent ook dat er binnenkort weer een vacature is voor de huidige vestiging en 2 vacatures in Limburg...Voor mij betekent dat, dat ik mijn eigen huis nog aanhoud voor de weekenden de komende tijd en op zoek ga naar een tijdelijk onderkomen in die fantastische omgeving. Wat wil je nog meer. Werken met vakantiegevoel want in een zucht zit je in de Ardennen, de Eifel of Luxemburg.Nu ook aan mij de schone taak om twee collega's te werven. Ik heb daar totaal geen ervaring mee en ik zou het zeer op prijs stellen als jullie me misschien wat tips kunnen en willen geven hoe ik dat het beste kan aanpakken. Een ding is in ieder geval zeker. Mede dankzij jullie heb ik dit kunnen realiseren en ben jullie daar ook erg dankbaar voor. Ik had nooit durven dromen dat dit na 9 maanden bij een werkgever in dienst te zijn op mijn pad zou komen. Hebben we binnenkort contact? Vriendelijke groet, Michiel
Terug naar boven

In 2006 verloor ik na zeven jaren mijn baan als medewerkster PR/Communicatie door een reorganisatie. Ik had een totale werkervaring van 21 jaar opgebouwd en verwachtte dat ik binnen twee à drie maanden wel weer in een nieuwe baan zou zijn gestart. Het tegendeel bleek waar. Bij ieder uitzendbureau en wervings-en selectiebureau schreef ik me in, om de paar dagen zocht ik alle vacaturebanken op Internet af en iedere zaterdag werd de Twentsche Courant/Tubantia geheel uitgeplozen. Weinig passende vacatures op de arbeidsmarkt en mijn leeftijd van 41 jaar begon ook, in negatieve zin, een rol te spelen. Na een jaar verwoedde pogingen te hebben ondernomen om weer in het arbeidsproces terecht te komen, bood het UWV mij een IRO-traject aan. Ik heb daarop drie reïntegratiebureau’s in Hengelo bezocht en het klikte meteen met Hermie van der Veer en mede gezien hun extra netwerk van Cevae.nl had ik bij Avantiro dan ook het beste gevoel. In september 2007 ben ik met het IRO-traject gestart. Esther Glas nam bij mij een test af waardoor mijn kernkwaliteiten en valkuilen weer helder in beeld kwamen. Daarnaast heb ik met Hermie intensief gewerkt aan betere sollicitatiebrieven door een vacatureanalyse te maken wat resulteerde in steeds meer sollicitatiegesprekken eind 2007 en begin 2008. Ik bleek een kampioen te worden in het aantal sollicitatiegesprekken dat ik voerde en uiteindelijk ben ik via Randstad in februari 2008 weer in een baan als Directiesecretaresse gestart waarbij ik na 3,5 maand kans heb op een vast dienstverband. Eindelijk! Ook nam Avantiro het initiatief om een Workshop “Presenteer je met kleur” te organiseren en ons geheel kostenloos aan te bieden. Deze workshop was een echte eye-opener voor het kiezen van de juiste kleuren voor je garderobe en je make-up. Het kleurenadvieskaartje dat je mee kreeg aan het einde van de workshop zit nu dan ook standaard in mijn tas. Wat Avantiro ook uniek maakt is dat we iedere vrijdagmiddag met een aantal cliënten een wandeling maakten door het prachtige Twentse landschap. Een ieder van ons zette iedere week een andere wandeling uit en zo kwam je op plekken waar je zelf niet eens het bestaan vanaf wist. Prachtige foto’s heb ik tijdens deze wandelingen gemaakt en ook de interactie die ontstond tussen de verschillende cliënten was zeer waardevol te noemen. Je deelt elkaars ervaringen, achtergronden en tips die je voor elkaar hebt.
Avantiro bedankt voor de fijne deskundige begeleiding en de vele intensieve contacten die ik met jullie heb gehad. Een dikke pluim!
Terug naar boven

Als je werkloos bent, en je wilt dolgraag weer aan de slag, maar dat lukt niet, heb je iemand nodig die je daarbij helpt. Ik ging altijd fluitend naar mijn werk toe. En de hele dag in mijn eentje thuis zitten is niets voor mij. Als je op een gegeven moment een IRO-traject mag uitkiezen, kun je zelf wat aan deze ongewenste situatie gaan doen. Ik wilde persé persoonlijke begeleiding. In mijn zoektocht naar een reïntegratiebedrijf, kwam Avantiro het beste voor mij uit de bus.Het traject is zwaar geweest, en kende enkele moeilijke momenten. Cruciaal voor mij was de stage van een half jaar. Hierdoor vond ik aansluiting met de arbeidsmarkt, en uiteindelijk de beloning in de vorm van een baan.
Persoonlijk ben ik enorm gegroeid. Het was de moeite waard.Het was mij nooit in mijn eentje gelukt!
Terug naar boven

De aanleiding:Op zoek naar een stageplek, om ervaring op te doen als loopbaanadviseur 4 bedrijven boden zich aan, Avantiro gekozen:
Mooie helder persoonlijke site, warme betrokkenheid, kwaliteit!
De voorbereiding:Na een kennismaking met Esther, wederzijdse klik, het voelde goed! 6 maanden stage, 2 dagen per week in de periode mei – november 2007 De start:Na even wennen raakte ik steeds meer op mijn gemak.Veel lezen, mijn werkplek inrichten met helder blauw en groen. Ik heb me enorm welkom gevoeld bij Avantiro, maar zeker ook bij Cevae! Cevae en Avantiro:
Opvallend vond ik het verschil tussen coach en consultant. Avantiro gaat voor diepgang, Cevae voor snelheid, beide met oog voor kwaliteit. Dit maakt de combi zeer aantrekkelijk voor zowel client als stagiaire!De cliënten:Ik had verrassende en boeiende contacten met veel cliënten.Er was veel openheid en vertrouwen Ik heb cliënten wakker geschud, gestimuleerd en uitgedaagd, bemoedigd en ondersteund.De begeleiding:Ik heb veel aandacht gekregen en volop gelegenheid kennis en vaardigheden te oefenen en toe te passen. Mijn ervaring en ideeën te toetsen. Ik kreeg heldere feedback en uitdagende begeleiding.En omgekeerd ook:
Ik heb jullie gestoord met vele vragen, feedback gegeven, aan het denken gezet. Het was een wederkerig proces in gelijkwaardigheid als collega’s onder elkaar.Ik heb enorm van jullie geleerd, kreeg de ruimte, bovenaal jullie vertrouwen. Zodat ik nu met voldoende zelfvertrouwen massa’s ervaring en wijsheden mijn verdere loopbaan vorm kan geven.
Conclusie: een perfecte stageplek, dank jullie wel! (resultaat: http://www.helder-loopbaanadvies.nl/ )
Terug naar boven

Na 26 jaar, met veel plezier, bij een groot Telecom bedrijf te hebben gewerkt, werd ik in 2003 ontslagen.
Ik was toen 48 jaar en mijn werkervaring was teveel gericht op het Telecom bedrijf, dus kun je spreken van een eenzijdige ervaring. Onmiddellijk ben ik gaan solliciteren naar diverse administratieve functies. Telkens werd ik afgewezen om verschillende redenen.
Bij Avantiro Loopbaanadvies kwam ik in contact met Hermie van der Veer, loopbaanadviseur.
Samen hebben we vele gesprekken gevoerd over mijn sollicitatiebrieven. Mijn curriculum vitae is dusdanig aangepast dat mijn presentatie bij werkgevers beter overkwam. Daarnaast hebben we de verschillende functies geanalyseerd en besproken of deze functies bij mij passen. Ook hebben besproken welke stappen er gezet moeten worden om je doel te bereiken. Daarnaast zijn we gaan bekijken op welke manier ik een baan zou kunnen realiseren. Daarbij is het onderwerp netwerken aan de orde geweest.
Afgelopen augustus zag ik een advertentie in de krant voor een magazijn medewerker. Meteen contact opgenomen en een week later kon ik via een uitzendbureau beginnen. Ik werk nu bij een groot distributiecentrum in Enschede en het bevalt me prima. Ik heb weer contacten met collega’s en zorg voor mijn eigen inkomen. De werkzaamheden zijn wisselen en dat ervaar ik als prettig. Deze werkervaring is voor mij belangrijk.
Terug naar boven

Na ruim drie jaar niet meer gewerkt te hebben, kwam ik bij het UWV terecht. Ik had mijn vorige baan opgezegd, omdat ik het niet eens was met mijn vorige werkgever. Dit had heel veel verdrietige en boze periodes tot gevolg.
Ik kwam bij Avantiro terecht. In het intakegesprek bleek pas hoeveel boosheid er nog in mij zat… en verdriet! Tijdens de begeleidinggesprekken kwam dit vaak naar boven. Ik ben goed opgevangen en begeleid en durfde op een gegeven moment weer een baan te gaan zoeken. Maar eerst hebben we samen uitgezocht waar mijn belangstelling naar uitging en wat voor mij in mijn toekomstige baan belangrijk is. Ik kwam er achter dat werken met veel mensen voor mij belangrijk is. Na twee maanden heb ik mijn eerste echte serieuze sollicitatiebrief geschreven. En deze had meteen een baan als resultaat! Een half jaar contract.
Als ik geen begeleiding had gehad van Avantiro, van Esther, dan had ik nu nog grote twijfels over mijzelf gehad en was ik nog lang niet echt gaan solliciteren op werk dat bij mij past.
Esther bedankt voor je steun en je luisterend oor!


Terug naar boven

Nadat mijn bedrijf door een grote Amerikaanse onderneming was overgenomen, kwam ik in zwaar vaarwater. En vele collega’s met mij. Dat resulteerde in een collectief ontslag voor grote groep oudere medewerkers. Voor mij persoonlijk kwam het ontslag pas twee jaar later. In die periode heb ik getracht om mij staande te houden ten koste van heel veel van mijzelf. Toen ik dan eindelijk ontslagen werd was ik fors overspannen. Het ontslag kwam voor mij als een verlossing.

In de laatste periode voor mijn ontslag kreeg ik outplacement. Hier kreeg ik wel de goede dingen aangeboden maar op een voor mij verkeerd moment (dit inzicht kreeg ik pas achteraf). Na een half jaar WW kreeg ik een IRO traject. Ik zocht naar een begeleider die mij het gevoel gaf mij te begrijpen, met wie het klikte. En die vond ik. Jammer genoeg ging het met dit re-integratiebureau niet goed en moest mijn begeleider de onderneming verlaten, maar hij gaf mij nog wel een aanbeveling mee voor een tweede IRO en dat was Avantiro.

Bij mijn eerste bezoek kwam ik in contact met Esther. Zij zag meteen hoe ik ervoor stond en gaf ook aan hoe wij eraan konden werken. Terugkeer naar de arbeidsmarkt was voor mij vooral werken aan mijzelf: mijn arbeidsverleden achter mij laten, het ontslag verwerken en mijzelf terugvinden. Dit traject was lang niet altijd gemakkelijk. Mij werd regelmatig de spiegel voorgehouden en dan kreeg ik weer een opdracht mee om te werken aan mijzelf. Maar dat leverde wel een hele nieuwe kijk op mijzelf op en op de wereld om mij heen. Veel heb ik gehad aan de nieuwe inzichten die mij werden aangereikt. Ze kwamen op het goede moment in mijn ontwikkeling en in het goede tempo. Soms een stapje terug en dan was daarvoor ook de ruimte. Vaak kreeg ik terugkoppeling uit mijn omgeving over mijn veranderingen. Aanvankelijk door de opdrachten die ik meekreeg en later spontaan, omdat ik zoveel beter in mijn vel zit.
In de periode dat ik bij Avantiro was heb Esther, Hermie en Margreet leren kennen als echte vakkanjers met veel mensenkennis, die uitstekend wisten hoe zij het beste uit mij konden halen. Inmiddels ben ik teruggekeerd in het arbeidsproces en kijk ik met veel voldoening terug op de periode bij Avantiro. Allemaal heel erg bedankt!

Terug naar boven

De afdeling waar ik al jaren werkzaam was werd onlangs gesloten. Binnen het bedrijf waren er geen alternatieve mogelijkheden dus dreigde ik werkloos te worden. Omdat ik mijzelf altijd voor meer dan 100% heb ingezet, kreeg ik van mijn werkgever een loopbaanadvies traject aangeboden. Hierdoor kwam ik in contact met Gert Dekker, loopbaanadviseur bij Avantiro Loopbaanadvies (vestiging Oldenzaal).
Vanaf dat moment ging het allemaal erg snel. Tijdens ons kennismakingsgesprek werd direct kritisch gekeken naar sollicitatiebrief, cv én naar mijn mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Vervolgens ben ik met alle tips en opdrachten die ik van Gert gekregen had, stevig aan de slag gegaan en is Gert actief voor mij gaan bemiddelen. Elke week werden de resultaten besproken zodat er, indien nodig, direct kon worden bijgesteld.
Bij nader inzien was ik wat te kritisch want Gert bood al snel enkele mogelijkheden die ik onterecht afwees. Door de wijze waarop Gert zijn betrokkenheid toonde kwam ik gelukkig snel tot het besef dat ik niet in de positie was om kansen op werk van de hand te wijzen. Gelukkig deed zich nogmaals eenzelfde mogelijkheid voor en die heb ik met beide handen aangegrepen. Achteraf blijkt het een baan die goed bij mij past en die ik met plezier uitvoer. Avantiro en met name Gert, bedankt!


Terug naar boven

Wat zal ik schrijven? Ik wist toen al niets te melden in mijn eindverslag, maar ik ga het toch proberen.
De eerste keer dat ik bij jullie kwam had ik een gesprek met Joost. Een heel plezierig gesprek. Ik besloot bij jullie mijn IRO traject te gaan doen. In eerste instantie heeft Esther mij begeleid. Ik heb wekelijks gewerkt in het jobcenter, volgens mij is dat opgericht omdat ik geen werkplek thuis had. Met de kinderen thuis was het altijd onrustig. Ook had ik geen computer. Jullie hebben toen een kamer voor mij ingericht, met een telefoon, een pc en een printer. Hier kon ik hard werken om een baan te vinden. Later is deze kamer door meer mensen in gebruik genomen.
Esther is altijd druk, ondanks de drukte maakte ze altijd tijd of we maakten een afspraak om samen dingen te doen. Door de drukte heeft ze mij later overgedragen aan Hermie. Ik vond het niet erg, vooral omdat Hermie meer tijd had en ook zo goed begeleidde. Jullie lieten mij vrij in het solliciteren. Jullie lieten mij zien op welke vacatures ik moest solliciteren en welke niet en voor hoeveel uur. Esther ging ook een keer oefenen met mij. Zij was de werkgever (uitzendbureau) en ik de werknemer (klant). Wat had ik daar moeite mee. Ik dacht toen bij mezelf, zo goed als Esther word ik nooit. Maar het gaat beter, ik durf meer en ik doe meer. Wat ik ook heel fijn vond was dat jullie mij op een vriendelijk manier "pushten" om terug te bellen, als ik binnen twee weken geen reactie kreeg op een vacature. Ik had daar heel erg moeite mee (nog steeds), maar ik doe het toch. Ik heb in het traject veel angsten, dankzij jullie, overwonnen. Dank jullie wel. Groetjes!
Rachel
Terug naar boven

Na een lange periode via uitzendconstructies en tijdelijke dienstverbanden kwam ik op een bepaald moment langdurig zonder werk te zitten. Het vinden van een nieuwe baan bleek opeens heel moeilijk. Na een half jaar werkloosheid, waarin ik veel gesolliciteerd heb, heb ik een IRO traject gevolgd. Mijn keus was uiteindelijk op Avantiro gevallen.
Mijn gesprekken met Esther Glas, mijn contactpersoon, heb ik ondanks dat ze niet altijd even gemakkelijk waren, als zeer positief en educatief beschouwd. Ik ben ik er altijd met plezier naartoe gegaan. Menige keren heeft ze mij een ‘spiegel’ voorgehouden. Zij heeft me veel geleerd over mezelf, o.a. mijn sterke punten en mijn valkuilen. Verder heb ik veel hulp gehad bij het solliciteren. Ik heb het gevoel weer sterker in de arbeidsmarkt te staan.
Esther, bedankt!!!

Terug naar boven

Via mijn coach bij het UWV ben ik terecht gekomen bij Esther Glas, loopbaanadviseur van Avantiro. Het klikte meteen tussen ons. Esther begreep mijn probleem. Ik was namelijk als zelfstandig ondernemer gestart, maar kreeg mij eigen zaak niet goed van de grond.
Ik heb mijn hele leven gewerkt in loondienst, maar door omstandigheden kon ik mijn werk niet meer blijven doen. Ik heb toen gekozen voor een ander beroep. In eigen tijd en met eigen geld heb ik de opleiding tot schoonheidsspecialiste gevolgd en ben in 2005 met mijn eigen schoonheidssalon begonnen. Naast mijn inkomen uit de salon kreeg ik een aanvullende WW uitkering. Wat ik erg waardeer is de ruimte die ik kreeg van mij coach van het UWV om mijn eigen onderneming uit te bouwen. Van de WW uitkering wou ik zo snel mogelijk af, maar dat viel tegen. Na anderhalf jaar had ik een schitterende salon, maar nog maar een kleine klantenkring.
Toen ben ik gestart met de begeleiding van Avantiro. We zijn in het traject begonnen met hoe ik het tot dan toe had aangepakt. Esther vond dat ik het erg goed had gedaan. Maar ik moest een grotere klantenkring opbouwen en daar had ik hulp bij nodig. Ik kreeg gesprekken met ondernemers. Eén met veel verstand van marketing en één met veel ervaring in de ‘sales’. Hierdoor kreeg ik meer kennis over reclame en promotie. Een echte ‘eye opener’ voor mij was dat ik ging stoppen met investeren. Ik had veel kosten gemaakt en die moesten nu beperkt blijven om van de inkomsten te kunnen leven.
Ik heb hele leuke tips gekregen in het traject, waardoor ik reclame kon maken zonder te veel kosten. Esther ging ook gewoon dingen doen. Mijn visite kaartjes bracht ze onder de aandacht bij zonnebankstudio’s en sportcentra. Ze bracht me bijvoorbeeld ook in contact met een pedicure salon. Hierdoor kon ik door ‘mond-op’mond’ reclame wat voor die ondernemer doen en zij voor mij. Esther heeft gezorgd voor klanten, inclusief haarzelf! Ik kan alleen maar zeggen dat ze er voor gaat, voor 300 procent!
En oja, Ik ben nu helemaal zelfstandig, mijn salon groeit en zal blijven groeien. Iedereen is tevreden, wat wil ik nog meer?!
Bedankt mensen van Avantiro, bedankt Esther.


Terug naar boven

Na een periode van werkeloosheid werd in overleg met mijn re-integratiecoach UWV besloten om op zoek te gaan naar professionele ondersteuning in de vorm van een ‘Job hunting’ traject. Avantiro loopbaanadvies (vestiging Oldenzaal) stond bovenaan de lijst die ik van het UWV meegekregen had, dus klopte ik daar als eerste aan. Met een flinke dosis terughoudendheid startte ik het gesprek met de loopbaanadviseur van Avantiro. Hoewel ik erg graag weer een leuke baan zou willen weet ik maar al te goed waar mijn belemmering(en) liggen. Vooral van mijn angst voor het voeren van sollicitatiegesprekken kan ik nachten wakker liggen en dat zou wel eens een enorm struikelblok kunnen worden. Hoe zou een vreemde coach dit probleem, waar ik al jaren last van heb, in enkele maanden kunnen oplossen, laat staan mij ook nog naar een baan coachen …! Maar al tijdens het kennismakingsgesprek groeide mijn vertrouwen door de wijze waarop de adviseur mij gerust stelde en mij weer liet geloven in nieuwe kansen en mogelijkheden. Ik voelde dat ik op de juiste plek was en besloot het traject aan te gaan. Na enkele weken deed zich al een mogelijkheid voor op een leuke baan en ik werd prompt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Een van de dingen die de adviseur mij had verteld was dat het goed zou zijn om mijzelf kwetsbaar op te stellen door bij aanvang van het gesprek mijn nervositeit kenbaar te maken. En dat werkte, want hoewel ik met een bepaalde spanning het gesprek inging, wist ik mijzelf toch op een goede manier te presenteren. Het was immers ook voor mij een gesprek om vast te stellen of bedrijf en functie wel goed bij mij zouden passen. Nog dezelfde dag werd ik teruggebeld, ik had de baan! Gert zei naderhand: ‘ik heb je slechts de juiste handvatten aangereikt, jij hebt het gesprek gevoerd en daarmee heb je het succes aan jezelf te danken’. Uiteindelijk heb ik de begeleiding en het advies van Avantiro kunnen omzetten in een leuke baan. Avantiro dank!
Terug naar boven

Bij het begin van het traject zijn we bezig geweest met mijn curriculum vitae. Deze is gemaakt zodat het arbeidsmarkt gericht is. Hierover heb ik van werkgevers complimenten gekregen. Men vond mijn C.V. duidelijk en, overzichtelijk.
Ook ben ik nu in staat om “goede” sollicitatiebrieven te schrijven. Mijn loopbaanadviseur Hermie van der Veer, heeft mij duidelijk kunnen maken wat er belangrijk is bij het opstellen van de brieven.
Het solliciteren, gaat mij nu makkelijker af en heb door de adviezen van Hermie meer zelfvertrouwen gekregen. Haar begeleiding heeft mij duidelijk gemaakt welke kwaliteiten in bezit er wat ik daarmee zou kunnen.
De ervaring met het wandelen samen met de adviseurs en andere deelnemers van Avantiro, daar kan ik alleen maar positief over zijn. Hoewel het voor mij helaas van korte duur was.
Ik heb nu een baan die bij mij past bij een opleidingsinstituut.
Ik wil Avantiro, in het bijzonder Hermie, dan ook bedanken voor de goede begeleiding.

Terug naar boven

Vanaf 1 januari 2007 werd ik boventallig in mijn functie. Nadat ik bij verschillende outplacementbureaus een intakegesprek heb gehad, ‘klikte’ het meteen met Avantiro.
De intakegesprekken die ik heb gevoerd met Joost Luttikhuis spraken me erg aan. Op basis van zijn informatie kreeg ik vertrouwen in mezelf. Ik ben bij Avantiro het traject gestart, waarbij Esther Glas mijn loopbaanadviseur was.
Vooral het netwerken begon leuk te worden, een hele nieuwe manier van het betreden van de arbeidsmarkt. Zonder dat je er zelf bij stilstaat kun je meer contacten leggen dan jezelf verwacht. Maar niet alleen netwerken, ook alle ‘persoonlijke’ kwaliteiten worden naar boven gehaald. Door jezelf ‘open’ op te stellen en er samen energie in te steken hebben we, in een voor mij relatief korte tijd, veel bereikt.
Het begin is vaak onzeker, vooral nadat je zo’n lange tijd bij een organisatie hebt gewerkt. Maar als dat onmogelijk wordt, is het de kunst om te kijken naar andere mogelijkheden en nieuwe uitdagingen.
Dat laatste hebben we samen bereikt en ik vindt dat het door de persoonlijke werkwijze van Avantiro goed heeft uitgepakt.
Mijn dank gaat dan ook uit naar Joost, Hermie en Esther.

Terug naar boven

In maart 2006 kwam ik in aanraking met het IRO-traject. Via het UWV werd ik in eerste instantie naar een reïntegratiebureau in Hengelo gestuurd. Daar zou ik een aantal dagen in de week naar toe gaan, om bedrijven te bellen om hen te gaan vertellen waarom ze mij in dienst moesten nemen. Ik heb mijn reïntegratiecoach van het UWV verteld dat ik dit eigenlijk niet zag zitten. Ik moest mij toch melden bij dit bureau en hen overtuigen dat het bellen naar bedrijven niets voor mij is. Toen mocht ik zelf een onderzoek doen naar andere begeleiding. Gelukkig! Via de website van Avantiro heb ik mij voor een oriënterend gesprek aangemeld.
Ik kwam op de afgesproken tijd op de 2e verdieping, tot mijn verbazing was de hele verdieping leeg! Bij navraag bij de balie op de begane grond, kwam ik erachter dat Cevae Regio Jobs en Avantiro Loopbaanadvies aan het verhuizen was, ik moest op de derde etage zijn. Tijdens het gesprek met Esther wist ik direct dat ik op het juiste adres was aangekomen. En het werken aan een terugkeer op de arbeidsmarkt kon beginnen. In eerste instantie was ik zeer terughoudend over hoe we gingen beginnen, ik moest met kaarten mijn slechte en goede kanten gaan sorteren. Echt, ik vond dit helemaal niks... maar uiteindelijk wel gedaan. Want als er iemand een doorzetter is, dan is dat Esther wel; zij kan je goed de waarheid zeggen maar het bijna als compliment verpakken. Op een gegeven moment ben ik een traject voor werk bij het Ministerie van Justitie ingegaan, ik wilde in een penitentiaire inrichting werken. Dit traject nam veel tijd in beslag en gaandeweg leek het er sterk op dat het ging lukken. Hierdoor heeft de begeleiding bijna stilgelegen, ik kwam meer voor de gezelligheid dan voor het werk. Esther heeft zich dit zeer aangetrokken, maar volgens mij onterecht. Toen Justitie niets bleek te worden, zijn we in een moordend tempo aan de slag gegaan, dit resulteerde binnen korte tijd in een baan die past bij mij! Ik ben er van overtuigd dat, mede door de gesprekken met Esther, ik veel sneller aan het werk ben gekomen. Ik heb geleerd mij te presenteren en werd iets agressiever in het solliciteren. Nu ben ik sinds oktober 2006 weer aan het werk. Esther: nogmaals bedankt, en nog mijn excuses voor die keer dat ik de afspraak was vergeten.
Terug naar boven

Ik heb een reïntegratietraject gevolgd omdat na gedwongen (massa)ontslag de banen in mijn vakgebied erg schaars waren/zijn. Ik heb het traject als leerzaam en confronterend ervaren. De coach luisterde goed en kwam met scherpe vragen. Ik heb begrip voor het huiswerk maar dat heeft mij niets gebracht. Wel de gesprekken met en de spiegel die me daar werd voorgehouden. De individuele begeleiding is erg intensief. Ik heb ook vergelijking met groepsgesprekken maar deze aanpak is een veel betere. Bijzonder vond ik de belangstelling van de coach naar mijn nieuwe baan bij de gemeente Almelo. Ik ervaar dat in deze tijd als zeer bijzonder.
Terug naar boven

Mijn achtergrond is (hbo) toerisme, maar na een lange zoektocht heb ik gekozen voor het onderwijs. Via het UWV kwam ik aanmerking voor een reïntegratietraject. Ik had twee keuzes: of zelf een bedrijf zoeken of het UWV laten zoeken. Voor mij was die keuze snel gemaakt, aangezien het UWV niet altijd even snel en efficiënt werkt. Ik kwam bij Avantiro omdat ik daar wel eens gesolliciteerd had. Ik werd toen zeer positief behandeld aan de telefoon en zodoende had ik een positieve (eerste) indruk van het bedrijf. Toen ik op zoek ging naar een bedrijf voor mijn reïntegratie viel mijn oog op een advertentie in de krant. Ik wist toen nog niet dat Avantiro/Cevae ook de individuele trajecten verzorgde, maar ik had er op een of andere manier een goed gevoel over en ik heb toen een afspraak gemaakt voor een intake. Deze afspraak was zeer positief en gaf mij weer vertrouwen in mijn zoektocht naar wat ik eigenlijk wilde (met mezelf en met mijn werk!). In de eerste gesprekken werd een plan van aanpak opgesteld waarin vooral mijn eigen inzet besproken werd. Ik werd gewezen op mijn eigen kwaliteiten en netwerken en het feit dat ik hier goed gebruik van kon maken. Juist deze stimulans had ik nodig om actief en enthousiast op zoek te gaan. Met succes: op dit moment werk ik al weer een half jaar als klassenassistent in het speciaal onderwijs en volg ik een deeltijd avondopleiding aan de PABO in Hengelo. Mede dankzij Avantiro heb ik deze carrièreswitch durven en kunnen maken. Ik wil bij dezen Joost nogmaals bedanken voor de begeleiding. Tot slot zou ik Avantiro willen omschrijven in drie kernwoorden: persoonlijk, actief en betrokken.
Terug naar boven

Na een korte periode werkeloos te zijn geweest kwam ik in aanmerking voor het IRO-traject.
Met de keuze, het UWV regelt het project, of zelf de regie in handen houden. Uiteraard was het niet nodig om over deze keuze na te denken. De zaken zelf regelen vind ik prettiger. Ik heb een aantal bedrijven benaderd die IRO trajecten aanbieden voor personen op MBO/HBO/Universitair niveau, Avantiro positief uit de toon. Ik werd plezierig te woord gestaan, en er is daarna snel een afspraak gemaakt.
Het eerste gesprek, verliep erg positief en van daaruit hebben Esther en ik samen een plan opgesteld, wat heeft geleid tot een mooi succes. Mede door Avantiro heb ik nu een leuke uitdaging, die goed aansluit bij mijn wensen en bij mijn mogelijkheden.
Tijdens de gesprekken met Esther heb ik ervaren dat ze erg betrokken is bij haar werk. Ze laat je inzien wat je minder sterke eigenschappen zijn en welke kansen op succes je kunt hebben.
Het hele traject heb ik met veel plezier gedaan, daarnaast heb ik de indruk dat het door Esther ook met veel plezier en toewijding is gedaan. En het belangrijkste is; dat het met succes is afgerond! Esther en de overige Avantiro's bedankt!
Terug naar boven

Nadat ik anderhalf jaar werkzoekend was geweest, werd mij door het UWV een reïntegratietraject aangeboden. Mijn eerste opmerking was 'weer een instantie die denkt een persoon van 47 jaar in deze tijd aan het werk te krijgen'. Ik mocht kiezen uit een lijst die het UWV beschikbaar stelde, maar ik mocht door middel van een IRO ook zelf een organisatie voor begeleiding gaan zoeken. Dat heb ik dus gedaan en ik kwam bij Avantiro uit, vooral omdat zij een duidelijke internetsite hebben en ik snel een reactie terug ontving. Ik heb toen een afspraak gemaakt voor een vrijblijvende kennismaking. In een intakegesprek heb ik met Esther Glas over mijn wensen en mogelijkheden gesproken. Tijdens het traject hebben we diverse begeleidingsgesprekken gevoerd, over de volgende onderwerpen:

1. Waarom werkgevers wel een 47 jarige zouden nemen en niet een jongere persoon. Dit werd mij later natuurlijk wel duidelijk.

2. Sollicitatiebrieven schrijven en na laten lezen (vaak ben je over jezelf erg bescheiden).

3. Sollicitatiegesprekken voeren. Dit is zeker aan te bevelen voor een ieder!

4. Helpen met zoeken naar een baan (netwerken).

Het hele traject heeft geleid tot een arbeidsovereenkomst van één jaar bij een bedrijf dat precies bij mij past. Nu na 1 jaar is mij gevraagd nog te blijven tot september 2007, op een andere afdeling. Met dank aan Esther; ik wil Avantiro zeker aanbevelen.
Terug naar boven

Het is goed geweest! Het IRO traject dat we samen in gang hebben gezet heeft mij veel gebracht. Buiten de tijdelijke baan die er al snel was, waren er veel leermomenten. In het begin draaide ik regelmatig om de hete brij heen. Ondertussen deed jij pogingen mij aan te zetten tot daadwerkelijke activiteiten. Dat had nog wel eens wat voeten in aarde. Ik hou het graag bij mooie woorden. Zo nu en dan maakte je me dat pijnlijk duidelijk. Dat was goed om weer met beide benen op de grond te komen staan. Zaken aan te pakken en niet voor me uit te schuiven. Maar bovenal heb je me aangezet om te zoeken naar wat ik werkelijk wil. In mijn hobby's heb ik al een aantal keuzes gemaakt. Nu is het ook tijd om die in werk te maken. Ik heb op een rij gezet wat ik wil en niet meer wat ik niet wil. Ik sluit nu een periode af en ga op eigen benen staan. Het is goed mijn eigen weg vanaf nu zelf te gaan. Bedankt! Hopelijk spreken we elkaar in de toekomst nog eens!
Terug naar boven

Nadat dat ik op een vervelende manier mijn baan kwijt was geraakt, raadde een vriend mij aan om voor hulp Avantiro te bellen. Ik had inmiddels ontdekt dat ik asperge (een vorm van autisme) heb. Mijn vriend is door Avantiro goed geholpen.

Tijdens het eerste gesprek met Hermie had ik het idee dat ik een warm bad kwam. Zij begreep direct waarom bepaalde dingen in mijn werkervaring gebeurt waren. En dat vind ik best knap. Omdat twee gevallen van asperge nooit gelijk zijn. Nadat ik haar had uitgelegd hoe mijn situatie was, zijn we gaan kijken naar de mogelijkheden en de verbeter punten. Bij Avantiro hebben ze kennis om een curriculum vitae van de juiste 'eyecatchers' te voorzien. Ook de laatst modegrillen op het gebied van CV's wist ze er in te verwerken. Dat was best lastig, aangezien een ICT-CV erg veel gedetailleerde informatie hoort te bevatten. We hebben veel gesprekken gehad en nu een CV waarin wij ons kunnen vinden.

Tevens, wanneer ik vacatures had, werd er samen kritisch naar gekeken. Ook de sollicitatiebrieven werden beoordeeld en andere puntjes op de I gezet. Ook word er gekeken naar dingen als mijn presentatie, de do's en don'ts bij sollicitatiegesprekken.

Ik heb een baan als systeembeheerder bij de landmacht gekregen en ben tevreden.
Terug naar boven

Zonder Avantiro had ik misschien wel een baan gevonden, maar was ik niet de persoon die ik nu ben! Over het traject? Twee stappen voorwaarts, een stap terug, een stap voorwaarts, een stap terug... Maar uiteindelijk wanneer de wanhoop nabij is, ga ik ineens alleen maar stappen voorwaarts! En dan is er de baan, mijn baan! Heftig en uitdagend! Dit symboliseert ons en onze gesprekken:



Met een lach en een traan



Gezellig, maar ook serieus



Confronterend, maar ook giechelend



Altijd eerlijk en oprecht



Met een doel voor ogen



Zonder het gevoel voor warmte en puurheid te verliezen!



Dank je wel!
Terug naar boven

Vanuit het UWV mocht ik een rëintegratietraject starten. Hierbij mocht ik zelf een rëintegratiebureau kiezen. Na lang aarzelen koos ik voor bedrijf X, omdat ik bij de eerste indruk het idee kreeg dat zij echt naar de persoon keken en daar een bijpassende baan voor zochten. Nadat het plan was opgesteld door deze organisatie, werd het afgekeurd door het UWV. Het plan was eigenlijk teleurstellend, niet concreet, te algemeen en het duurde veel te lang. Mijn coach van het UWV raadde me aan om nogmaals met Avantiro te praten en een afspraak te maken met Esther Glas. Het UWV zei dat ze zeer goede ervaringen had met Esther en dat de kans op slagen zeer groot was. Ik maakte een afspraak bij Avantiro, bij Esther Glas, om opnieuw een plan op te stellen. Wat terughoudend ging ik het gesprek aan. Waarom zou het haar in korte tijd lukken en wat had zij voor ogen? Op zich ben ik breed inzetbaar, hoog opgeleid, inmiddels moeder, solliciteerde op vele vacatures maar kwam niet in aanmerking voor een baan. Eerlijk gezegd was ik de weg kwijt in het labyrint van werken in combinatie met parttime werken/moederschap. De koers moest bijgedraaid worden, maar hoe? Het eerste gesprek was positief. Met een positieve en creatieve blik wordt gekeken wie je bent en wat je wilt. En dat met beide benen op de grond. Alle beperkingen werden overboord gegooid en met een open visie gekeken naar de mogelijkheden. Niet door een klagend uurtje maar door creatief en op een andere manier wordt de energie niet versnipperd maar geconcentreerd op de mogelijkheden. Een aantal voorbeelden:

- er wordt gekeken wie je bent waar je sterke punten liggen

- wat wil je, voor mij was dit de moeilijkste stap,

- als je dit weet wordt alle creatieve energie hierop gezet, bijvoorbeeld met behulp van internet is veel mogelijk, maar je moet wel de weg weten. Een goede brief is zeer belangrijk; de brief niet op de post doen maar persoonlijk langs brengen.

Binnen vier maanden heb ik de baan die bij mij op dit moment past! Ongelofelijk maar waar.Mocht ik nogmaals de weg kwijt raken in het labyrint van een baan in combinatie met wat dan ook, dan weet ik in ieder geval waar ik aan moet kloppen om dit zeer helder en duidelijk te krijgen. Via deze weg wil ik Esther nogmaals bedanken voor haar optimisme en vertrouwen wat ze tijdens de gesprekken naar voren brengt.
Terug naar boven

Toen mij door mijn werkgever ontslag werd aangezegd, kreeg ik tegelijk een outplacementtraject aangeboden. Aangezien ik al een goed contact had opgebouwd met Cevae, heb ik via Avantiro het traject gevolgd. Na een intakegesprek is er een plan opgesteld om te komen tot een resultaat: een nieuwe, passende baan voor mij. Ik heb diverse gesprekken gevoerd met Esther Glas, die er tijdens deze gesprekken voor zorgde dat ik mezelf leerde kennen. Wie ben je, waar ben je goed in. De inhoud en uitkomst van deze gesprekken heb ik veelvuldig gebruikt in de vele sollicitatiebrieven en -gesprekken die ik tijdens het traject heb geschreven/gevoerd. Ondanks de soms emotioneel lastige gesprekken – Esther houdt je echt een spiegel voor – ben ik er altijd met veel plezier naar toe gegaan. In een betrekkelijk korte tijd hebben we samen veel bereikt. Daarnaast is er bij Avantiro ook altijd tijd om snel een afspraak te maken om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek. Daarbij ben ik aan Joost Luttikhuis veel dank verschuldigd. Hij zette mij voor diverse gesprekken op het goede spoor door aandacht te schenken aan de diverse details voor, tijdens en na een sollicitatiegesprek. Esther en Joost: heel hartelijk bedankt.
Terug naar boven

Ik zou Avantiro Loopbaanadvies omschrijven in drie kernbegrippen; rust, betrokkenheid en een duidelijke doelstelling. Na mijn eerste gesprek met Joost (Luttikhuis, red.) had ik een goed buikgevoel. Dat heeft mij doen besluiten om met deze organisatie een IRO-traject aan te gaan. In een tweede oriënterend gesprek met Esther (Glas, red.) werd mijn buikgevoel alleen maar bevestigd. Door privé-omstandigheden en het aanbod van vacatures in de regio stond ik verder van de arbeidsmarkt dan verwacht. Dit alles maakte het er niet gemakkelijker op. Na enige open (sociale) gespreken te hebben gevoerd en een duidelijke doelstelling te hebben uitgestippeld, kwam ik weer dichter bij de arbeidsmarkt, hetgeen heeft geresulteerd in een nieuwe baan. Joost en vooral Esther: bedankt!
Terug naar boven

Na een half jaar solliciteren op eigen gelegenheid (met name geschikte vacatures zoeken en brieven schrijven) zonder veel resultaat, kreeg ik vanuit het UWV de mogelijkheid een IRO-traject te gaan volgen. Ik had eigenlijk geen duidelijk beeld van wat een IRO zou inhouden, en heb bij drie verschillende organisaties een oriënterend gesprek gevoerd. Eén daarvan was met Esther Glas, en in dat gesprek spraken haar manier van spreken en denken en haar persoonlijke aandacht mij meteen aan. De keuze viel dus op een IRO-traject bij haar. Maar nog steeds had ik niet echt een idee wat zo'n IRO voor mij zou kunnen betekenen, al hadden we wel besproken dat het accent met name zou liggen op jobhunting: het vinden van geschikte vacatures. Toch is dat achteraf niet eens echt gebeurd, maar leek er veel meer bij mijzelf iets gebeurd of veranderd te zijn. En dit kwam echt door de één-op-één gesprekken met Esther. Zij heeft mij aan het denken gezet: wat wil ik nou zelf eigenlijk echt graag, waar liggen mijn sterke en minder sterke punten. Ook heeft zij mij weten te overtuigen van het feit dat ik niet alleen iets vraag van een werkgever (nl. een baan) maar dat ik een werkgever ook iets te bieden heb! Daar groeit je zelfvertrouwen van en daardoor durfde ik uiteindelijk dingen die ik voorheen niet gedaan zou hebben. Bijvoorbeeld zelf een sollicitatiebrief langsbrengen in plaats van met de post versturen. Het klinkt misschien simpel, maar het was voor mij wel een mentale omslag en een drempel die ik over moest. Of opbellen of je even langs mag komen om wat meer over een vacature te vragen. Dit is uiteindelijk de aanpak geweest waardoor ik mijn huidige baan gekregen heb. Een beetje meer durf en overtuiging dat je iets te bieden hebt, maar wel jezelf blijven! En waarschijnlijk straal je daardoor bij een werkgever ook iets positiefs uit, wat de doorslag kan geven. Dat is voor mij de belangrijkste waarde van het IRO-traject bij Esther geweest. En soms heb je natuurlijk ook wel een beetje geluk nodig, maar ik denk wel dat je dit geluk tot op zekere hoogte door je eigen aanpak een beetje kunt afdwingen. Met dank aan Esther!
Terug naar boven

Ik heb een bedrijfseconomische achtergrond. Na een aantal jaren op de ICT-afdeling van een grote verzekeraar te hebben gewerkt, moest ik begin 2004 door een interne reorganisatie noodgedwongen op zoek naar een nieuwe baan. Na een hoop sollicitaties en net zo veel afwijzingen besloot ik in 2005 een IRO-traject te gaan doen. Mijn keuze viel op Avantiro omdat ik met hen al bijzonder leuke contacten had opgebouwd en het gewoon 'klikte'. Wat ik zelf als bijzonder leuk en prettig heb ervaren, is dat je aan het begin van het traject samen met Avantiro een persoonlijk plan van aanpak maakt. Dit plan van aanpak helpt je bij het vinden van de baan die bij jou past. Juist bij de aspecten waarbij je wat extra steun of hulp nodig hebt, kan Avantiro je helpen. In de persoonlijke gesprekken die ik om de twee weken met Joost Luttikhuis had, heb ik niet alleen heel veel nuttige, bruikbare tips gekregen, maar is er ook veel gelachen. De steun en hulp van Avantiro was voor mij net even dat extraatje dat ik nodig had om een baan te vinden. Mede dankzij hen heb ik nu sinds oktober 2005 een ontzettend leuke functie hier in de regio. Ik kan een ieder die zich nu in een soortgelijke situatie bevindt als ik destijds de hulp van Avantiro van harte aanraden!
Terug naar boven

Na een ontslagprocedure heb ik het outplacementtraject bij Avantiro met beide handen aangegrepen. Niet zo zeer om mij te helpen bij het zoeken van een baan, dan wel om mij handvatten aan te reiken bij het ontdekken van mijn competenties. Hiervoor was het noodzakelijk inzicht te krijgen in mijn aard en mijn persoonlijke kwaliteiten en vaardigheden, maar ook in mijn minder sterke kanten. Ik heb heel veel gehad aan de huiswerkopdrachten die mij geholpen hebben mijn sterke en zwakke kanten te analyseren. Het was heel goed om eens goed na te denken over de ontwikkeling die je doorgemaakt hebt in de achterliggende jaren en eens duidelijk te krijgen: welke weg naar de toekomst sla ik in. Ik stond als het ware op een soort kruispunt in het arbeidsleven. Ik ben nogal analyserend van aard en mijn hoofd zat vol van wat ik allemaal meegemaakt had in mijn jarenlange arbeidsverleden. Ik was op zoek naar een manier om dat alles een goed plaatsje te geven. Nu had mijn Avantiro coach allang gezien wat voor 'vlees ze in de kuip had'. Professioneel als ze is, heeft ze mij een heel persoonlijk aanpak gegeven, wat aan het eind van het traject heel goed is gebleken. In ieder geval heb ik mijn hoofd eens goed leeg kunnen maken door mijn gedachten eens uit te werken door middel van verschillende huiswerkopdrachten. Daarnaast heb ik een beter inzicht in mezelf gekregen. Ik werk nu in een hele fijne baan met fijne collega's, waar prioriteit gegeven wordt aan goede intermenselijke relaties.
Terug naar boven

k ben 40 jaar en een alleenstaande moeder met twee kinderen (4 en 9 jaar).

Ik heb jaren in het westen van het land gewoond, maar door privéomstandigheden ben ik halverwege 2002 terug gekomen naar mijn geboorteplaats. Ik moest dus ontslag nemen bij mijn vorige baas, ik was administratief medewerkster. Vanaf 2002 ben ik weer druk gaan solliciteren naar een administratieve baan, maar zonder resultaat; de banen liggen niet echt voor het oprapen voor een alleenstaande moeder met alleen een mbo-opleiding.

Voordat ik bij Avantiro kwam, heb ik een eerder IRO-programma gevolgd. Dit was niet individueel maar in een groep van ongeveer 12 personen. Ik vond dat het niet werkte. Per toeval kwam ik via de website van Cevae de IRO-dienstverlening van Avantiro tegen. Ik heb mij daarvoor aangemeld bij Joost Luttikhuis. We hebben een persoonlijk kennismakingsgesprek gevoerd en vervolgens hebben we een aanvraag ingediend bij het UWV. Toen de bevestiging van het UWV binnen was, ben ik in augustus 2005 in contact gekomen met Esther Glas van Avantiro. Zij was mijn loopbaanadviseur. De begeleidingsgesprekken met haar heb ik als zeer prettig ervaren, omdat ze individueel waren en niet in groepsverband. Via Esther heb ik in november 2005 een proefplaatsing van twee maanden gekregen bij een bedrijf in Hengelo. Na deze proefplaatsing heb ik een vast contract voor onbepaalde tijd gekregen. Esther Glas en Joost Luttikhuis: bedankt! Ik had nooit verwacht binnen 2 maanden een vaste aanstelling te krijgen
Terug naar boven

Door omstandigheden ben ik tijdelijk zonder werk geweest. Mijn achtergrond is commercieel en ik ben altijd werkzaam geweest in binnen- en buitenland, veel onderweg en vaak van huis. Mede hierdoor was mijn netwerk in deze regio gering. Mijn gedachten gingen uit naar een commerciële functie en liefst binnen de regio waar ik woon. Via het UWV werd mij de mogelijkheid van ondersteuning aangeboden; er zijn speciale organisaties die zich daar mee bezig houden. Mede op basis van mijn werkervaringen heb ik contact opgenomen met een aantal van de aangeboden instellingen en heb ik onderzocht wat hun werkwijze was, het netwerk, het specialisme en de ondersteuning. Op grond van de bevindingen moet gesteld worden dat er maar weinig een netwerk hadden binnen mijn werkgebied. Dit motiveerde mij te gaan kijken wat de markt te bieden had. Zo kwam ik in aanraking met Avantiro, in de persoon van Joost Luttikhuis. Tijdens het gesprek werd al duidelijk dat Avantiro en Cevae samen veel contacten hebben in de regio, met name voor wat betreft commerciële functies.

Op basis van deze gegevens ben ik het avontuur met Avantiro aangegaan. Via een aantal sessies werden mijn behoeften en wensen in kaart gebracht. Doelen werden gesteld en vanuit het netwerk werden enkele contacten gelegd. De ondersteuning van Avantiro heeft er mede toe geleid dat ik in de loop van enkele maanden een uitdagende functie ben gaan vervullen in de regio. Avantiro, bedankt.
Terug naar boven